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Vorstellungsgespräche

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Unternehmen stellt viele gesetzlich verbotene Fragen (AGG), sehr langes warten auf Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Garbsen als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schnelle Rückmeldung/Feedback über stand und Ablauf der Bewerbung und die nächsten Schritte
- Keine privaten und unzulässigen Fragen stellen: Kinder, Familienplanung, Steuerklasse, Beziehung, Alter
Leider habe ich das starke Gefühl dass ich von Anfang an aussortiert wurde, weil die Geschäftsführung befürchtete dass ich nach der Anstellung doch ausfallen könnte aufgrund von Schwangerschaft (hier fanden mehrere Bemerkungen zu diesem Thema statt) somit die Absage nicht verwunderlich war
- Interesse und Respekt

Bewerbungsfragen

  • Kinder, Familienplanung, Steuerklasse, Beziehung, Herkunft, Alter
  • Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten, Ausbildung
  • Eintrittsdatum, Wohungswechsel, Wohnort, Urlaub, Sprachen, Auto , Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen