Als Lückenfüller ganz gut
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten = Arbeitszeiten. Rüstzeit wurde nicht bezahlt, ließ sich in den meisten Fällen immerhin auf ca. 10 Minuten (jeweils morgens und abends) beschränken. Während des Urlaubs gab es selten Rückfragen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde nicht nur nicht gefördert. Es wurde teilweise explizit untersagt, sich auf anstehende (allerdings verpflichtend auferlegte) Zertifizierungen während der Arbeitszeit vorzubereiten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit der Abteilungen für sich gut, Kommunikation zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig. Hilfsbereitschaft durchweg vorhanden. Alles in allem eine lustige Belegschaft.
Kommunikation
Die durchgeführten Meetings bestanden überwiegend aus einem oder mehreren Monologen und weniger aus gemeinsamem Dialog. Falls nicht in der Mittagspause durchführbar, fanden sie nach der Arbeit statt – unbezahlt, aber immerhin mit Entschädigung in Form von Verpflegung.
Gehalt/Benefits
Für den Einzelhandel etwas überdurchschnittlich. Durchschnitt sind laut Statistiken ca. 2000 Euro brutto monatlich. Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Kein Urlaubsgeld, aber immerhin eine kleine Weihnachtsgratifikation.
Getränke sowie Snacks und Süßigkeiten, manchmal auch Würstchen mit Senf oder Käsekuchen wurden nahezu kostenneutral zur Verfügung gestellt.
Ein Parkplatz konnte vergünstigt angemietet werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wurde gerecht aufgeteilt, Aufgaben konnten überwiegend nach eigenem Ermessen abgearbeitet werden.