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Wissenschaft ist kein Glaube

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, gutes Renommée, zentrale Lage (gute Verkehrsanbindung), Weiterbildungsförderung, "familiäre" Atmosphäre, der außeruniversitären Exzellenzforschung angegliedert (da interdisziplinär), sehr viele spannende Forschungsprojekte in der ganzen Breite aus der Raumplanungsszene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hörig gegenüber der übergeordneten Politik, da von öffentlichen Geldern abhängig, und deswegen augenscheinlich besorgt, die weitere Finanzierung versagt zu bekommen. Deswegen in Teilen kein ernstzunehmender Wissenschaftsbetrieb. Das Klima-Thema wird völlig falsch in die Raumplanungsszene integriert. Der zunehmende Kohlendioxid-Gehalt in der Atmosphäre ist NICHT maßgeblicher Verursacher für den Klimawandel auf der Erde, sondern Sonnenaktivitäten (Sonnenflecken). Die maßgeblich kohlendioxidverursachte Klimaveränderung auf der Erde ist eine Erfindung der US-Medienindustrie aus dem Jahre 1986! Der Weltklimarat (IPCC) ist ein nicht ernst zu nehmender Sandkastenverein! Schriften der ARL beziehen sich aber auf den IPCC. Die ernsthaften Klimawissenschaftler (trotz gegenteiliger Behauptung in den Massenmedien immer noch in der Überzahl) laufen Sturm gegen diese irrwitzige These, der steigende Kohlendioxidgehalt in unserer Erdatmosphäre wäre maßgeblicher Treiber für den Klimawandel. Die Lektüre des Buches "Die L üge der Klima-Katastrophe ... und wie der Staat uns damit ausb... Manipulierte Angst als Mittel zur Macht" ist Pflichlektüre, aber gerne auch andere kritische Bücher aus diesem Genre. In der Folge sind auch die von der ARL gegebenen Empfehlungen an die Politik bzgl. der Energiepolitik völlig widersinnig und unvollständig.

Verbesserungsvorschläge

Politik ist Politik. Sie kann vernünftig oder völlig verrückt sein. Beim Datenschutzthema ist ja nun auch ein Urteil vom EuGH gefällt worden, das in der komplett falschen medienseitigen Behandlung des 9/11-Themas seit vielen, vielen Jahren längst überfällig gewesen wäre.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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