7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Standard Vostellung der Firma wird im Monolog abgehalten ohne vorher Infos zu Person + CV aufmerksam gelesen zu haben.
Bewerber/inHat sich 2026 in Iphofen als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kaum Fragen zu meiner Person. Lebenslauf wurde nicht gelesen. Nettes Gespräch - mehr leider nicht.
- Perfekt passend für ausgeschriebene Position inkl. vorhandenem Netzwerk. Musste erst erläutert werden da Lebenslauf nur zu 20% gelesen wurde.
- Ich war bestens vorbereitet. Hatte viele Fragen die meinen Job ausmachen. Möglicherweise zu wissbegierig? Nach Standard Absage nach über 1 Woche und trotz Nachfrage meinerseits woran es letztlich lag? Keine Antwort bis heute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Geringe Gehaltsvorstellung
Bewerber/inHat sich 2025 in Iphofen als Wundexperte im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Realtitätsnahe und Branchenübliche Gehälter sollten geboten werden. Kompetente PflegeFACHkräfte sind rar gesät. Das gebotene Grundgehalt ist schon fast als Beleidigung zusehen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Marktwissen
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fixum ist sehr abschreckend
Bewerber/inHat sich 2024 in Iphofen als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Grundgehalt für Personen mit akademischem Abschluss und/ oder Berufserfahrung attraktiv gestalten
- keine Personen einladen, welche eine fast um 100% höhere Gehaltsvorstellung angegeben haben. Es ist für beide Seiten Zeitverschwendung und man fühlt sich auf den Arm genommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gezieltes, wertschätzendes und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2026 in Iphofen als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schade, wäre gerne dabei gewesen. Vielleicht klappts ja doch noch im Talent Pool
Bewerber/inHat sich 2026 in Iphofen als Medizinprodukteberater beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Bewerbungsablauf!
Bewerber/inHat sich 2026 in Iphofen als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Anschreiben fordern, aber selber nur 0815 Absagen versenden. Das sagt viel über die Firmenkultur aus
Bewerber/inHat sich 2025 in Iphofen als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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