Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2010 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
professionelles Gespräch, gut strukturiert, gute externe Unterstützung.
Interaktion mit Kollegen wurde geprüft und ob "die Chemie stimmt" (leider sprang der Funken nicht über)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen