AKKUPLANET 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versperrt sich vollständig gegen Ideen der Mitarbeiter.
Wenig transparent.
Sehr schlechter Führungsstil, trotz kleiner Belegschaft ist massive Unterschiede in der Behandlung zu erkennen. So wohl im menschlichen als auch in den Möglichkeiten die einem ermöglicht werden.
Umkleidekabine einrichten.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten.
Sich an die eigenen Worte erinnern.
Gute Leistungen anerkennen, schlechte Leistung auch bewerten wenn es in der Familie vor kommt.
Gesetze und Vorgaben einhalten. Es ist due Kunst innerhalb der Gesetze und Regeln gute Leistungen zu erzielen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen größtenteils sehr angenehm, ansonsten sehr unterkühlt

Image

Erstaunlicherweise doch gut..

Work-Life-Balance

Work-work Balance. Nur Unternehmensinteressen sind relevant. Kann man in anderen Abteilungen ins home-office ( bis nahezu 100%), kann sein Hund mitnehmen ins Büro, früher anfangen etc. Ist es im Lager sehr strikt gehalten mit 8-17 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ok, könnte besser sein. Man sollte vllt nicht immer wieder von gesteigerten Gewinnen reden um dann die Gehälter unangetastet zu lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat von gehört, das war es dann auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Soweit in Ordnung, in anderen Abteilungen besser, in der Logistik sorgt allein die Zusammensetzung dafür das nicht zuviel Zusammenhalt entstehen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, jüngere Mitarbeiter sind ja "generell faul und haben kein Bock".

Vorgesetztenverhalten

Versprochen werden nicht gehalten, bei Nachfrage kann man sich nicht erinnern. Teilweise mehr als abgehobenes Verhalten. Einzig die eigene Sichtweise ist richtig, andere Ideen werden gerne als "Schwachsinn" bezeichnet und selbstredend abgelehnt weil "es war schon immer so".

Arbeitsbedingungen

Gut, saubere Halle. Im Winter beheizt im Sommer gekühlt, bringt jedoch nichts wenn man den ganzen Tag dann das Hallentor auflässt.

Kommunikation

Nur das nötigste wird gesagt. Rückfragen oder Kommunikation unter Kollegen nicht gern gesehen.

Gleichberechtigung

Teilweise gegeben. Man merkt deutlich wer wen kennt oder familiär verbunden ist. Qualifikation zählt wenig.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe, Aufgaben werden auch nur so gemacht weil es schon immer so gemacht wurde. Tatsächliche Gründe für Arbeitsschritte werden selbst auf Nachfrage nicht genannt.