Umgang mit MA nicht ok - KEINE VERLÄNGERUNG DER VERTRÄGE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Profitieren der MA bis letzten Tage, obwohl eine Verlängerung nie geplant ist
- bieten fast nur 2 Jahres Verträge an und geben auch keine richtigen Informationen, ob der Vertrag verlängert wird, so dass man Zeit hat Bewerbungen zu schreiben
- schlechte Kommunikation (man weiß nicht wo man steht)
- keine Förderung oder Bindung der MA gewünscht
- hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation sollte besser praktizierend werden
- faire Handhabung der MA
- gute Mitarbeiter behalten und fördern, besonders bei den Stressituationen denen man ausgesetzt ist
- Es wäre sinnvoll nach einem 2 Jahres Vertrag mal zur Abwechslung einen unbefristeten Vertrag anzubieten, um den MA zu binden und zu fördern. Stattdessen wird immer nur entlassen, damit erst gar nicht ein MA gebunden wird. Das ist ein Zeichen von Unsicherheit und Instabilität.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ok, aber nicht besonders
Gehalt/Benefits
Durchschnittsgehalt für den Stress den man hat mit den verschiedenen Objekten
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein, werden nur kurzzeitig beschäftigt
Arbeitsbedingungen
Equipment ist in Ordnung, allerdings sehr stressig
Kommunikation
Leider wenig Kommunikation, man wird hingehalten was die Vertragsverlängerung angeht.
Verträge sind meistens befristet und auf mehrere Anfragen, wie es denn ausschaut, wird man nicht informiert was geplant ist. Man wird gefühlt kurz vor Ablauf des Vertrages vor die Türe geschmissen leider. So ein Verhalten ist unverschämt und wird durchgehend so gehandhabt. Fair wäre den MA zumindest 2 oder 3 Monaten vorher zu informieren, so dass man die Chance hat Bewerbungen zu schreiben und sich umzuschauen. Leider wurde ich und mehrere MA so entlassen, ganz schlechter Beigeschmack, daher nicht zu empfehlen