außergewöhnlich und familiär, eine Partnerschaft bis zur Rente
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Gesundheit der Mitarbeiter hat absoluten Vorrang
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
strenges Einhalten der Vorschriften (Abstand, Homeoffice)
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, die etwas bewegen wollen und dabei den Teamcharakter nicht vernachlässigen
Image
der etwas andere Dienstleister, der sich als Partner seiner Mitarbeiter und Kunden sieht. Flexibel und bereit, auch mal neue Wege zu gehen.
Work-Life-Balance
flexible Urlaubszeiten, die sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientieren
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vorhanden, Möglichkeiten der Weiterbildung z.B. bei Sprachen oder CAD-Systemen
Gehalt/Benefits
angemessenes Gehalt und Sozialleistungen, jederzeit pünktliche Gehaltszahlungen, Firmenwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einhaltung aller vorgegebenen Richtlinien
Kollegenzusammenhalt
Das Team wird gelebt, gegenseitiges Unterstützen, auch wenn's dadurch mal etwas später wird
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht's. Die Erfahrung älterer Kollegen ist wertvoll und die jüngeren können davon profitieren.
Vorgesetztenverhalten
jederzeit offene Türen, alle Themen können diskutiert werden, gemeinsame Suche von Lösungen für Probleme jedweder Art
Arbeitsbedingungen
angemessene Büros und Ausstattung, sanitäre Einrichtungen, Küche, Aufenthaltsbereich top
Kommunikation
offene Struktur und eine Informationskultur, die alle einbezieht
Gleichberechtigung
Geschlecht, Nationalität, Herkunft oder Religion spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Projekte aus unterschiedlichsten Bereichen, beim Kunden vor Ort oder im eigenen Hause, Entwicklung eigener Produkte