Schlechter Führungsstil, alles sehr altmodisch und toxische Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird man überwacht und kontrolliert. Angst, Druck und Macht ist eine gängige Atmosphäre. Daher ist die Kündigungsrate sehr hoch.
Work-Life-Balance
Extrem schlecht, weil viele Überstunden anfallen. Spontan diese abzufeiern, weil gerade weniger zu tun ist, ist aufgrund der dort herrschenden Machtspiel nicht möglich. Auch Urlaub anzufragen ist eine Katastrophe und Bürokratie.
Karriere/Weiterbildung
Weder Karriere noch Weiterbildung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, aber das war´s auch schon, denn fast jede E-Mail wird ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Toxisch. Die langjährigen Angestellten halten zusammen, die Neulinge haben kaum eine Chance. Sie werden klein gehalten und flüchten schnell wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt, allerdings genießen die bereits seit längerem im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter ein höheres Ansehen.
Vorgesetztenverhalten
So ein schlechtes Verhalten habe ich noch nie gesehen. Es ist nicht nur toxisch, sondern auch machtbesessen. Wörter werden gegen einen verwendet, wie es gerade passt.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist alt und marode. Die Mitarbeiter müssen teilweise ihre eigene Ausrüstung kaufen und mitbringen. Im Winter ist es im Gebäude eiskalt, im Sommer brütend heiß. Es gibt keine Klimaanlage. Zudem wird in einigen Büros bei offener Tür geraucht. Somit riecht es auch im eigenen Büro nach Zigarettenqualm, weil dort immer alle Türen offen bleiben müssen.
Kommunikation
Jeder, ob Angestellter oder Leiter, sagt etwas anderes, daraus resultieren viele Fehler und unter den Kollegen entsteht dadurch u.a. extrem viel Unzufriedenheit und Lästerei.