AktivBo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Etabliertes Unternehmen mit Startup-Charakter und tollem Team. Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich im Laufe der Zeit sehr verbessert. Grundsätzlich herrschte zu jeder Zeit ein nettes Miteinander; zwischenzeitlich gab es mal ein paar wenige Personen, die sich gegen bestehende Strukturen aufgelehnt und Stimmung gemacht haben. Nachdem diese Personen das Unternehmen verlassen haben, ist Ruhe eingekehrt, sodass ein friedliches, schönes und produktives Zusammenarbeiten in guter Atmosphäre möglich war.

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Sehr guter Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Mehrarbeit im Rahmen hält. Überstunden können flexibel und kurzfristig nach Rücksprache abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße vielleicht nicht ganz so sehr gegeben, ab und an kann sich dennoch auch mal eine Möglichkeit ergeben.

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless Office, zu Terminen außerhalb wird bevorzugt die Bahn genommen (abhängig vom Zielort natürlich) - solche Dinge.

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden. In heißen Phasen wird sich gegenseitig unterstützt, auch abteilungsübergreifend. Wenn der Workload zwischendurch mal zunimmt (was phasenweise immer mal der Fall sein kann), werden einzelne Aufgaben von sich aus übernommen und auch immer mal nachgefragt, ob gerade Unterstützung benötigt wird. Das habe ich als sehr wertvoll empfunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt eher junges Team, daher nicht wirklich bewertbar.

Vorgesetztenverhalten

In Bezug auf meine direkte Führungskraft: Vorbildlich. Direkte, offene und wertschätzende Kommunikation. Regelmäßig stattfindende Bi-Weeklys und Feedbackgespräche. Lösungsorientiert und immer unterstützend. Ich konnte mich mit jedem Anliegen vertrauensvoll an sie wenden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Direkt, offen und wertschätzend. Sowohl zwischen Mitarbeitenden, verschiedenen Abteilungen und zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden (sofern ich das beurteilen kann).

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und umfassend. Ein guter Mix aus administrativen bzw. vorbereitenden Tätigkeiten (z.B. dem Erstellen von Auswertungen und Präsentationen) und Kundenmeetings in Form von Terminen vor Ort beim Kunden (Präsentationen, Workshops usw.) und Branchenveranstaltungen (Fachtagungen, Konferenzen, Messen und Verbandstagen). Auch digitale Kundenmeetings sind üblich.

Dadurch, dass ich für all meine Projekte die Hauptverantwortung getragen habe, war ich insgesamt sehr frei in der Gestaltung von sowohl Arbeitszeit als auch Arbeitsaufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bonusreisen, wenn Geschäftsziele erreicht wurden
- kleine, feine AktivBo Familienfeeling
- Homeoffice ist möglich, aber nicht immer und dauernd

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- eine gewisse Person mit Personalverantwortung
- Hauruck-Aktionen
- schnelles Vertrauensverlust
- unterdurchschnittliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte auch auf Sozialkompetenzen prüfen, auch wenn man sich privat kennt
- nicht so viele Hauruck-Aktionen
- auch wenn man mal einen Fehler gemacht hat, nicht das Vertrauen verlieren

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen hat es zum Zeitpunkt wirklich Spaß gemacht. Es gab Wertschätzung, alle waren ohne Schuhe im Büro unterwegs. Bis auf eine Kollegin, die schon sehr lange im Unternehmen war, die hat einen spüren lassen, wenn sie einen nicht mochte.

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Kunden mögen AktivBo

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht und ansonsten Ausgleich findet.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird sich irgendwelche Titel gegeben, die für die Kunden relevant sind. Es wird durch eine Vorgesetzte Steine in den Weg gelegt, die selbst fachlich keine Ahnung von betriebswirtschaftlichen Themen hat.

Gehalt/Benefits

Man verdient woanders deutlich mehr.

Kollegenzusammenhalt

War okay, aber irgendwann gab es Grüppchenbildung. Ist aber normal ab einer bestimmten Größe und Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es keine in Hamburg.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es starke Schwankungen. Einmal die Geschäftsführung, die aus zwei Personen besteht. Eine Person ist super herzlich und ist lösungsorientiert. Die andere Person ist Mega impulsiv und kühl. Dann gibt es Abteilungsleiter und auch hier gibt es große Unterschiede. Von herzlich bis hin zu mit gezücktem Messer hinterm Rücken.

Kommunikation

War gut, es gab Montagameetings mit Frühstück. Manchmal gab es gefühlt zu viele Meetings.

Gleichberechtigung