Bewerber werden nicht ernst genommen!
Bewerber/inHat sich 2019 als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1) Erst einmal ist es eine Frechheit einem Bewerber eine mündliche Zusage zu geben um ihn dann zu vertrösten bis Sankt Nimmerlein um am Ende nicht die Courage zu haben und ordentlich abzusagen. 2) Ehrlichkeit währt am längsten! Nicht Dinge versprechen die ihr nicht halten könnt und den Job wahrheitsgemäß beschreiben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen