Toll? Fair?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt in Büros die durch eine Glasgestaltung komplett einsehbar sind - also unter ständiger Beobachtung der Geschäftsführung. Mit vielen Kollegen besteht ein gutes Verhältnis, was jedoch die Geschäftsführung nicht gerne sieht. Sollte man sich im Büro eines Kollegen aufhalten, rauscht mit Sicherheit jemand aus der Geschäftsführung mit missbilligenden Blicken vorbei. Könnte ja etwas Privates sein. Entlassungen treffen leider die falschen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind o.K. Regelmäßig Hinweis das man auch gerne Überstunden machen könnte. Natürlich ohne Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Lehrgänge, bzw. Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf papierloses Büro wird immer wieder hingewiesen. Allein die Umsetzung hapert.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen versteht man sich super und weil man sich gut versteht lässt man sich durch die Büroatmosphäre nicht die Freundschaft vermiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Einwände oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden nicht angenommen, oder 3 Wochen später als eigene Idee präsentiert.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Bildschirme, Rechner zu langsam weil alles zu alt.
Kommunikation
Der Austausch von Informationen mit den meisten Kollegen ist gut.
Gleichberechtigung
Leider nicht allen Mitarbeitern gegenüber gegeben.
Interessante Aufgaben
Viel Aktionismus . Aktionen müssen dann dringend und sofort bearbeitet werden obwohl meistens wenig Aussicht auf Erfolg besteht.