AL 

Metalltechnik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- einfach zu erreichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viel Druck auf die Mitarbeiter
- allgemeiner Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

- komplett neues Führungspersonal
- neue Absauganlage
- Installation einer vernünftigen Heizung
- bessere Struktur

Arbeitsatmosphäre

Es war etwas davon abhängig, wo genau man in dem Unternehmen seinen Arbeitsplatz hatte. Es gab Arbeitsplätze, wo fast nur Chaos war und anderswo gab es aber auch Ecken wo alles einigermaßen geordnet war und man dort auch arbeiten konnte.

Image

Work-Life-Balance

Seitdem dort ein Betriebsrat gegründet wurde, hatte man die wöchentliche Arbeitszeit etwas herabgesetzt. Zuletzt hatte man diese aber wieder angehoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gesundheit der Mitarbeiter war nebensächlich.

Kollegenzusammenhalt

durch einen sehr starken Kollegenzusammenhalt fühlte ich mich von meinen Kollegen verstanden und respektiert für die Tätigkeiten die ich dort ausgeführt habe. Wenn mal irgendwas nicht so richtig geklappt hat, konnte ich mich immer an meine Kollegen wenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen war noch akzeptabel.

Vorgesetztenverhalten

Dazu braucht man nicht viel sagen. Man wird dort unter Druck gesetzt wenn irgendetwas nicht so läuft wie die Vorgesetzten es sich vorstellen. Ich meinem Falle war es zum Beispiel so, dass ich seit dem Anfang des 3. Ausbildungsjahres von meinem ehemaligen Meister (der heute aber nicht mehr dort tätig ist) sehr stark unter Druck und auch von ihm gemobbt wurde. Dazu kamen falsche Anschuldigungen (z.B Luftschlauch kaputt gemacht, Gewinde zerstört, Heftvorrichtung beschädigt .....)

Arbeitsbedingungen

absolute Vollkatastrophe. Im Winter war es saukalt in der Halle, die Heizung kam dagegen nicht an. Die Filter der Absauganlage wurden sehr selten mal ausgewechselt und dementsprechend war auch die Luft in der Halle. Man musste im Prinzip gar nicht arbeiten um dreckig zu werden.

Kommunikation

Die Kommunkation war nicht sehr gut. Wenn es mal irgendwas neues gab, dann musste man sich innerhalb des Unternehmens bei seinen Kollegen informieren. Es gab zwar Info-Tafeln aber die meiste Zeit mit alten Informationsblättern.

Gehalt/Benefits

Das ist etwas schwer zu beurteilen. Als "frischer Geselle" war das Gehalt im meinem Fall recht gut. Es verdient aber nicht jeder gleich viel.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gab es nicht. Man wurde dort seitens der Führungskräfte wie .............. behandelt.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben konnte ich im Laufe meiner aktiven Zeit in dem Unternehmen nicht ausführen. Im 1. Ausbildungsjahr war ich die meiste Zeit am Bandschleifer und habe irgendwelche Radien geschliffen oder habe viel gebohrt, Gewinde geschnitten, Edelstahlstangen auf Länge gesägt etc. Ab dem 2. Ausbildungsjahr durfte ich verschiedene Anbauteile für Landmaschinen zusammenheften bis zum Ende meiner Ausbildung. Danach durfte ich bis zum Ende meiner Beschäftigung nochmal andere Teile für Landmaschinen fertigen woran ich allerdings den meisten Spaß hatte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt's nicht

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Ahnung

Arbeitsatmosphäre

Man kann dort arbeiten
Es gibt schlechtere Firmen

Image

Work-Life-Balance

Dank eines gegründeten Betriebsrates ist es besser geworden

Karriere/Weiterbildung

Geht

Gehalt/Benefits

Dank Betriebsrates okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's nicht

Kollegenzusammenhalt

Das ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist noch okay

Vorgesetztenverhalten

Zwei unerfahrene Leiter am werkeln

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft Absaugung ein Witz
Heizung unterdimensioniert

Kommunikation

Das ist hier ein Fremdwort
Junge Führungskräfte ohne Erfahrung und Kenntnisse

Gleichberechtigung

Laut Leitung ist man anscheinend ein niemand

Interessante Aufgaben

Da kann man nicht meckern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gutes!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dickköpfigkeit und

Verbesserungsvorschläge

Für den Anfang neue und erfahrene Führungskräfte einstellen und die verschiedene Abteilungen aufteilen und einen Abteilungsleiter einstellen.....

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre gibts hier nicht...Das ist ein Riesen ............ mit viele Schafe und Ziegen ,nur der Bauer hat was zusagen.

Image

Work-Life-Balance

Dank Betriebsrat sind die Arbeitszeiten viel besser geworden..Das aber mit Urlaub nehmen hat sich so gut wie nicht geändert .

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit besteht durchaus aus sich weiter zu bilden .Die die im Betrieb sich weiterbilden und div. Lehrgänge besuchen ,gehen nach sehr kurzer zeit.

Gehalt/Benefits

Dank Gründung des Betriebsrates hat sich die Gehaltslage verbessert ,ein wenig Zu spät und nicht gerade Gleichberechtigt .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird nicht geachtet ,genau wie auf die Gesundheit der Miterabeiter .
In jedem Schweißbetrieb gehört eine vernünftige Absaugung und Filtern der Stickige Luft.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Guter Zusammenhalt...

Umgang mit älteren Kollegen

Man sagt ja wenn ein Betrieb ältere Kollegen hat dann hat die Firma eine Zukunft ...Bei AL-Metallbatechnik hat man kaum ältere Kollegen .

Vorgesetztenverhalten

Was soll man zu Vorgesezten sagen!!! Sind Jung und Unerfahren, verhalten gegenüber Arbeiter ist sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Keine Heizung im Winter frieren die Leute da,es zieht aus allen ecken ,Toren stehen ständig auf!!
Sobald man sich Erkältung eingefangen hat, wird dem jenigen mit Kündigung gedroht...

Kommunikation

Inkompetente Führungskräfte (Sehr Jung und Unerfahren)

Gleichberechtigung

Kleiner Arbeiter ist ein niemand und wird auch so behandelt...

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist Vielfältig und nicht immer gleich, das macht einiger maßen spass .