Aufstrebendes Unternehmen mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung und Projektgestaltung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, den Freiraum für persönliche Entwicklung, die Möglichkeit eigene Projekte anzustoßen und umzusetzen, die Räumlichkeiten, die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Änderungen in Abläufen und Prozesses, hoffentlich werden hier demnächst ein paar feste Strukturen eingezogen.
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Woche gemeinschaftlicher Mittagstisch.
Verbesserte Kommunikation der großen Vision um die Teams besser zu einen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich führt man einen sehr offenen Ton mit einander und es gibt auf beruflicher und persönlicher Ebenen einen guten Austausch. An Anerkennung und Lob für ausgezeichnete Arbeit und Eigeninitiative mangelt es nicht.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt in denen die aktuelle Situation und die Ziele des Unternehmens besprochen werden. Dennoch kommt es immer wieder vor dass aktuelle Entwicklungen bzw. Ereignisse besonders innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr kurzfristig und teilweise nicht ausreichend besprochen werden. Dies wird sich vermutlich ändern sowie sich die Teams besser aufeinander eingestimmt haben und klare Kommunikationswege geschaffen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, freundliche Kollegen, gut durchgemischte Belegschaft (Alter, Herkunft, Geschlecht), man versteht sich auf Arbeit und auch beim After-Work-Bier
Work-Life-Balance
Bisher konnte ich jeden Urlaub frei nehmen, ohne Einschränkungen auch wenn dieser erste kurzfristig beantragt wurde. Man ist recht flexibel mit den Arbeitszeiten, ob man früh kommt und dafür eher nachhause geht, oder so wie ich eher etwas später kommt und dafür länger im Büro bleibt
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich, offenes Ohr, verständnisvoll, fördern, etwas kurzfristig in der Kommunikation
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat man bei Aladoo die Möglichkeit sich in vielen Bereichen selbst zu verwirklichen und in Eigeninitiative Projekte anzustoßen und umzusetzen. Da es sich aber um ein Startup handelt, das sich gerade im Aufbau befindet, kann es öfters vorkommen, dass man in dem einen oder anderen Bereich aushelfen muss auch wenn sich dieser nicht im persönlichen Kompetenz- oder Interessensfeld befindet. Die Arbeitsverteilung könnte aktuell etwas gerechter sein, da manche Bereiche zurzeit unterbesetzt sind und daher dort mehr Arbeit für den Einzelnen anfällt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, ich glaube zurzeit gibt es kaum Kollegen die über 45 sind.
Arbeitsbedingungen
Neu renoviertes Fabriksloft im 4 Stock, sehr hell, toller Ausblick. Eine voll ausgestattete Küche mit wöchentlicher Lebensmittel-Lieferung, jeder Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen ausgestattet (PC + 2 Screens oder Laptop mit zusätzlichen Screen).