Kein Verbesserungswille erkennbar - läuft ja auch so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene Stellen werden nicht nachbesetzt und die Arbeit muss vom vorhandenen Personal geleistet werden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege bitte überarbeiten - das Bewusst sein dafür ist auch in den Führungsetagen vorhanden, bitte auch einen Willen zeigen dies anzupassen!
Bitte dem Arbeitnehmer eine Wertschätzung entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zu den Arbeitskollegen und den meisten direkten Vorgesetzten. Darüber hinaus nur bedingt. Fehler werden immer in anderen Verantwortungsbereichen gesucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch:
-Grundsätzlich wird nichts schriftlich festgehalten. Es scheint, als sei schriftliche Dokumentation auch nicht erwünscht und das führt natürlich zu Komplikationen im Arbeitsalltag. Auf Mails wird häufig geantwortet à la: "Das besprechen wir dann, wenn wir uns sehen". Von Kollegen hört man, dass behauptet wird, es werde sich nicht mehr erinnert. So entsteht keine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
-Information werden nach dem Wasserfallprinzip von Oben nach Unten weitergeleitet, wenn der Vorgesetzte es nicht vergisst.
-Regelmäßige Update-Termine wurden angekündigt, aber nur einmalig durchgeführt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht verlangt, ein Teil der Vorgesetzten gibt Druck allerdings direkt und ungefiltert weiter
Interessante Aufgaben
Für die Aufgaben eingestellt, auf die ich mich beworben hatte
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattungen am Arbeitsplatz variieren an den verschiedenen Standorten. Teilweise sehr moderne Büros und gut ausgestattete Küchen, teilweise allerdings zu wenige Arbeitsplätze, sodass ein Teil der Kollegen im Homeoffice arbeiten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bewusst, dass hier etwas neben Jobrad und ÖPNV-Zuschuss passiert ist
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist teilweise sehr unter dem Branchendurchschnitt und ein Wille dies anzupassen ist nicht erkennbar.
Gehaltserhöhungen werden nur zäh genehmigt, gleichen nicht die Inflation aus und führen bei Kollegen zu Frustration
VL oder betriebliche Altersvorsorge sowie Sodexo-Card, Jobrad und ÖPNV-Zuschuss sind vorhanden, aber nicht üppig
Image
Das Image ist aufgrund der Presseberichte zu Unrecht stark in Mitleidenschaft gezogen.
Ich hoffe, die Vorwürfe erweisen sich als falsch! Davon gehe ich auch aus, solange nicht das Gegenteil bewiesen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung wird kaum bis gar kein Budget freigegeben. Für die Karriere zählt vor allem nach Vitamin B und nicht die Qualifikation.