QuickWins vor strategischen Zielen
Arbeitsatmosphäre
Ziele und Verantwortlichkeiten werden nicht kommuniziert und nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Man kann sich gut abstimmen und hat die Möglichkeit alles unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
im IT-Umfeld wird kaum etwas angeboten bzw. genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales nettes Verhältnis. Man hat Spaß im Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Keine konkreten Zielvorgaben. "Du musst doch wissen was das Unternehmen will".
Kommunikation
Es gibt eine Informationsholpflicht. Wenn man etwas nicht mitbekommen hat, wird einem deutlich gemacht, man hätte sich die Information holen können.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben gibt es ohne Ende. Man kann diese auch relativ frei gestalten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Ihr Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, um unsere Zusammenarbeit und unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.
Besonders freut uns, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur Abstimmung im Team positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Kommunikation sowie zur Klarheit von Zielen sehr ernst.
Auch das Thema Weiterbildung ist uns wichtig. Bereits heute bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, die wir regelmäßig über verschiedene interne Kanäle wie unser Intranet, die Mitarbeiter-App oder Aushänge kommunizieren. Dennoch nehmen wir Ihren Hinweis gerne auf, um weiter daran zu arbeiten, Transparenz und Zugänglichkeit unserer Angebote noch stärker zu fördern.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr HR-Team