23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lebenshilfe Dinslaken und Albert-Schweitzer-Einrichtungen Bewertungen
Lebenshilfe
Dinslaken
und
Albert-Schweitzer-Einrichtungen
Dinslaken
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungskräfte nutzen ihre Machtposition aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Beschäftigten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte nutzen ihre Machtposition aus
Verbesserungsvorschläge
Nicht erst warten bis das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, sondern sich vorher schon kümmern!
Geimeinsam eine Lösung finden.
Image
mehr Schein als sein, es wird immer mit Tranzparenz und Kommunikation auf Augenhöhe geworben, dies findet man im Arbeitsalltag aber nicht wieder.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte, keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter im Team, Probleme die an die Führungskräfte heran getragen werden werden nicht ernst genommen, ganz im Gegenteil man wird selbst als Schuldiger dagestellt.
Es findet kein respektvoller Umgang statt
Kommunikation
Hilfegesuche werden abgeblockt, Ansprechen von Problematiken mit den Führungskräften ist nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
positive Entwicklung
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgabenbereiche, leider wird man durch die Leitung ausgebremst wenn man sich auch Gruppenübergreifend mit einbringen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top - fortschrittlicher und engagierter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschrittliche, familienfreundliche und offene Unternehmenskultur, die eine sehr angenehme und konstruktive Zusammenarbeit möglich und mit einer Reihe an attraktiven Benefits für die Mitarbeitenden einen Unterschied macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitbild leider nur für die Öffentlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Tolles Team, super Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön, wenn Geschäftsführung auch Führung wäre. Leider haben wir als Mitarbeiter gerade bei unschönen Dingen nur die Stellvertretung die für die Belegschaft da ist, was für Unmut und wenig Wertschätzung aktuell in der Belegschaft sorgt. Es wird für Nahbarkeit gesprochen aber das ist leider nicht der Fall.
Unser KlarText Modell wurde auch wieder eingestampft. Versprochene Sprechzeiten der Leitungsebene sind bis heute nicht da.
Verbesserungsvorschläge
Wer Leitbild möchte, sollte es auch Leben und nicht nur fürs Image der Einrichtung nach Außen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Kollegen
Image
Das Image nach Außen wird gerade extrem gepuscht nach Innen wird es gerade eher wieder Eingestampft was man ins Leben gerufen hat.
Work-Life-Balance
Corparate Benefits
Karriere/Weiterbildung
Super Möglichkeiten auch als Ungelernte "Fachkraft"
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung bekommt man leider nicht zu Gesicht, es wird viel Versprochen und für vermeintliche Nahbarkeit gesorgt. Aber wenn es mal unschön wird sieht man niemanden aus der Führungsebene
Kommunikation
Kommunikation im Team ist super, sobald es aber in Leitungsebene geht ist es mehr Schein als sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeiten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wegsehen statt Verändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Entlohnung und Familienfreundliche Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht Führen der Führungen und damit die Unruhe in den gesamten Teams, sowie das laufen lassen einzelnen Abteilungsleitungen die offensichtlich Überfordert und absolut Grenzüberschreitend agieren.
Verbesserungsvorschläge
Vieles läuft super, doch leider wird auch viel dafür getan das es nicht läuft. Das größte Problem liegt hier klar in der Führung. Die Hauptleitungen agieren leider oftmals sehr negativen in Zusammenarbeit mit Ihren Abteilungsleitungen zu lasten der Mitarbeiter.
Hier müsste es klare Regeln und Maßnahmen auch für Leitungen geben. Die Auswahl der Führungskräfte müsste nochmals überdenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, eigentlich eine Tolle Einrichtung zum Wohlfühlen. Doch leider werden Leitungen eingestellt die selbst die Besten Mitarbeiter noch zu verheizen.
Image
Könnte eine Klasse Einrichtung sein, doch leider bröckelt das Image immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn versprochenes eingehalten würde, dann wären hier viele Chancen sich weiter zu Qualifizieren. Leider hat hier nur jemand eine Chance wenn dieser sich gut mit den Leitungen stellt
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht gerade versucht wird Kollegen untereinander aufzuhetzen, ist dieser wirklich super
Vorgesetztenverhalten
Glaube hier liegt das größte Problem. Leider sind dort viel zu viele Führungskräfte die für diesen Job überhaupt nicht geeignet sind. Und leider nutzen gerade diese Positionen ihre Macht völlig Falsch aus. Kommen aber leider immer wieder damit durch.
Arbeitsbedingungen
Klasse, tolle Arbeitszeiten und die Entlohnung stimmt, aber leider nicht das Menschliche
Kommunikation
Leider ist der eine Stern schon zu viel. Transparenz nach außen wird klar kommuniziert, doch leider bleiben hier die Mitarbeitenden durstig auf der Strecke
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte ohne Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschritte in der Entlohnung, durch zwei neue Geschäftsführer wird es moderner, gerade der Junior ist sehr bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr Grenzwertige Werkstattleitung sowie Abteilungsleitungen in der Hauptwerkstatt.
Missgunst und Mobbing!
Keine Ehrlichkeit erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene, Werkstattleitungen austauschen
Arbeitsatmosphäre
Werkstattleitung eine reine Katastrophe
Gehalt/Benefits
Neue 2 Geschäftsführer und es geht voran
Vorgesetztenverhalten
Äußerst grenzwertig
Kommunikation
Welche ?? Überhaupt gar keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte ohne Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschritte was die Entlohnung angeht. Man merkt das die beiden neuen Geschäftsführer etwas bezwecken wollen, gerade der Junior.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Werkstattleitung ist eine Zumutung. Mobbing und Missgunst spielen hier ganz stark eine große Rolle.
Aufstiegschancen? Nur wenn man aus dem Freundeskreis der Werkstattleitungen kommt.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Leitungsebene deren Aufgaben gewachsen ist.
Einstellungen laufen nur nach Nasenfaktor ( gerade im Werkstattbereich).
Gehalt/Benefits
Das Geld ist super und fortschrittlich
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte, in jedem anderen Unternehmen wären die Leitungsetage längst ausgetauscht worden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Werksatt hat sich zu 100% NEGATIVEN verändert, Man wird Gezwungen weiter denn Gabelstapler zu machen, KEINE bis NULL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auf die Behinderten menschen eingeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man einen zwingt tut wie jetzt bei mir
Verbesserungsvorschläge
Mehr eingehen
Akzeptieren
Keine Zwingen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Werden Steine in denn weg gelegt
Gehalt/Benefits
Gehalt unter 300 euro
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
War mal besser
Vorgesetztenverhalten
Man wird Gezwungen
Kommunikation
Reden bringt nichts
Gleichberechtigung
Gibs hier nicht
Interessante Aufgaben
Da gins nichts
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schlechte Führung und schlechter Umgang mit Beschäftigten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0,000
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
101% Mehr als alles
Verbesserungsvorschläge
Tauscht mal die Werkstattleitung (Reha) und den SD komplett die sind nicht kritik fähig!
Arbeitsatmosphäre
Was für eine Atmosphäre
Image
Falsch giftig hinter fotzig
Work-Life-Balance
Was is das
Karriere/Weiterbildung
Kenne ich net
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?????????
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Beschäftigten und Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Die komplette Chef Etage und Sozialer Dienst muss ausgetauscht werden. Es is miserabel und giftig
Arbeitsbedingungen
Die schlechtesten die ich je gesehen habe
Kommunikation
Nur unter Beschäftigten und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Gleich null was is das
Interessante Aufgaben
Mit Beschäftigten zu arbeiten
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Machen ja, sagen Nein!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Zb. Respektloser Umgang mit den Beschäftigten und Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Über die Vorgehensweise mal nach denken! Gemeint auf die Chefetage!
Arbeitsatmosphäre
Befriedigend: Die Meiste Zeit ganz ok
Image
Täuscht
Kollegenzusammenhalt
Was für ein Zusammenhalt?
Vorgesetztenverhalten
Entweder du tust es oder du kriegst Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Das sollte man überdenken
Kommunikation
Nur unter Druck
Interessante Aufgaben
Der Außendienst
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gut gedacht schlecht gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beschäftigten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten und Handlungen wie man was umsetzen soll
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit beschäftigt war gut!
Image
Nicht das als was man sich präsentiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Bist du anderer Meinung als oben bist du nicht gut!
Kommunikation
Ungenügend keiner weiß was der andere gesagt hat!
Gleichberechtigung
Nein das gibt es dort nicht!
Interessante Aufgaben
Den Menschen mit Handicaps ein Gefühl des dazu gehören zu geben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenshilfe Dinslaken und Albert-Schweitzer-Einrichtungen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden Lebenshilfe Dinslaken und Albert-Schweitzer-Einrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenshilfe Dinslaken und Albert-Schweitzer-Einrichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.