Ihr Unternehmen?

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Albert 
Wasmer 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TOP!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Maß an eigenständigem Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Change-Prozesse nehmen viel Zeit in Anspruch.. aber wo ist das nicht so?!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback an Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familienunternehmen.. hat Vor,- und Nachteile

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechbare Chefs.. gute Kommunikation mit der Führungsriege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich braucht man ein Auto um zur Firma zu kommen. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir nur schwer erreichbar

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse könnten unter der zu Hilfenahme der Digitalisierung mit Sicherheit beschleunigt werden.

Kommunikation

Könnte zwischen den Abteilungen ausgeprägter sein.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall was für Fans der Technik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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