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Albomed 
GmbH
Bewertung

Nette Kollegen und auch nette Vorgesetzte. Das Unternehmen ist Modern aber einige Sichtweisen sehr veraltet.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwarzenbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist modern, innovativ und bietet ein spannendes Arbeitsumfeld. Besonders beeindruckend ist, dass hier ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen eine komplette Produktion von Grund auf neu aufgebaut hat. Vollständig eigenständig und mit großem Engagement. Dadurch entstand ein dynamisches und kreatives Arbeitsklima, in dem viel Verantwortung übernommen und gemeinsam viel erreicht wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es im Bereich Vergütung und Wertschätzung deutlichen Nachholbedarf. Die Gehälter spiegeln den Einsatz und die Verantwortung der Mitarbeitenden nicht angemessen wider. Auch das Bonussystem ist verbesserungswürdig und veraltet: Um einen Bonus zu erhalten, müssen mehrere Ziele erreicht werden, und selbst dann liegt dieser unter dem Niveau eines 13 Gehalts. Urlaubsgeld gibt es auch nicht.

FAZIT:

Ein Unternehmen mit großem Potenzial, engagierten Mitarbeitenden und starken Leistungen. Nach außen wirkt die Firma moderner, als sie intern tatsächlich gelebt wird – insbesondere im Hinblick auf das Bonussystem. Statt um variable Zielerreichungen bangen zu müssen, wäre eine verlässliche Aussicht auf Sonderzahlungen ein wichtiges Zeichen von Wertschätzung. Mit mehr Anerkennung, fairerer Bezahlung und einer verbesserten internen Zusammenarbeit könnte das Unternehmen deutlich an Attraktivität gewinnen.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter fair anpassen. Auch das Bonussystem ist für ein so modernes Unternehmen veraltet, Schade.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind echt top und die Vorgesetzten sind soweit auch echt in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Diese sind sehr fair.

Kommunikation

Mal besser, mal schlechter. Ist aber Vorhanden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rosie Grünberger-AicherHR Generalist

Vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Du unser Unternehmen als modern, innovativ und spannendes Arbeitsumfeld wahrnimmst. Besonders stolz sind wir ebenfalls auf den gemeinsamen Aufbau unserer Produktion und das Engagement unseres Teams – Dein positives Feedback hierzu bestätigt unseren eingeschlagenen Weg.
Gleichzeitig danken wir Dir auch für Deine offenen Hinweise zu den Themen Vergütung, Wertschätzung und Bonussystem. Rückmeldungen wie Deine sind für uns wichtig, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zu Deinem Hinweis zum Bonussystem möchten wir ergänzen: Unsere Zielvereinbarungen sind bewusst so gestaltet, dass sie realistisch und grundsätzlich erreichbar sind. Sie sollen eine klare Orientierung geben und eine faire Grundlage für variable Vergütungsbestandteile schaffen.
Darüber hinaus ist es uns wichtig zu betonen, dass wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtpaket bieten. Neben spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten investieren wir bewusst in zahlreiche Zusatzangebote, wie z. B.:

- regelmäßige Firmenfeiern und gemeinsame Events (wie z.B. der 3tägigen Feier im Serengetipark in Hodenhagen zu unserem 25jährigen Bestehen, an dem alle Mitarbeiter inkl. Partner und teilweise Kinder teilgenommen haben oder unserem diesjährigen großen Sommerfest)
- Frühstücksangebote, Grillaktionen sowie Firmenwandertage und Firmenläufe
- ein JobRad-Leasing-Angebot
- sowie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Uns ist bewusst, dass gerade die Themen Vergütung und Wertschätzung eine zentrale Rolle spielen. Daher überprüfen und entwickeln wir auch unsere bestehenden Systeme und Angebote fortlaufend weiter.
Vielen Dank nochmals für Dein ehrliches Feedback und Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.