20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr guter Arbeitgeber. gutes Klima und gute Möglichkeiten auf Weiterbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Riegelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen. Verbesserungsvorschläge werden angehört. Gute Möglichkeiten sich selbst einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima mit kleinen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Riegelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis zu fast allen Angestellten. Es wurde sich sehr gut darum gekümmert, dass man sich in der Firma einlebt.
Arbeitsatmosphäre
Freie Arbeitsweise möglich, wenn man nicht gerade von Kollegen aus dem Vertrieb klein gehalten wird.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Keine Wochenendarbeit im Vertrieb. Urlaub ist auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegschancen möglich, da es eher ein familiärer Betrieb ist, was aber vollkommen in Ordnung ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und wird auch leistungsorientiert bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und offene Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gutes, persönliches Verhältnis. Immer ein Ohr offen.
Arbeitsbedingungen
Perfekt! Neues Notebook wurde gestellt. Lief einwandfrei.
Kommunikation
Allgemein gute Kommunikation zwischen den Angestellten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Riegelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes ehrliches Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Riegelsberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten mit flexibler Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Aufstiegsmöglichkeiten werden gegeben. Auszubildende und Umschüler werden in feste Arbeitsverhältnisse übernommen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit Möglichkeit der Altersvorsorge oder VL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Unterstützung von Schulen und Hilfswerken vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Guter und ehrlicher Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit gutes Verhältnis mit den Vorgesetzten. Für berufliche wie auch private Probleme besteht immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung. Büros separat vom Lager. PC's auf dem neuesten Stand. Fast alle Arbeitsplätze mit zweitem TFT.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
universelle Ausbildung der Extraklasse
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Riegelsberg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer trotz seines Azubistatus Verantwortung übernehmen möchte und eine umfassende Ausbildung sucht um im späteren Berufsleben für alle Fälle gerüstet zu sein, ist hier genau richtig.
Es wird sogar Azubis die Möglichkeit zu einem Firmenwagen geboten, sollten die persönlichen Umstände dies nötig machen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden jederzeit angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer viel bietet verlangt auch viel. In diesem Fall heißt das, dass man zwar auf Augenhöhe mit den Vollangestellten arbeitet, aber eben auch diese Leistung erwartet wird.
Leider wird hierbei manchmal ein wenig zuviel Leistung erwartet und die starren Arbeitszeiten bis in den frühen Abend lassen unter der Woche wenig Freizeit.
Arbeitszeiten
Leider auch auf Grund der Branche feste Arbeitszeiten ohne Gleitzeitmöglichkeit und Zeiterfassung
Die Ausbilder
Ausbilder sind jederzeit ansprechbar und beantworten Fragen umfassend und tiefgehend
Spaßfaktor
Man wird in so vielen Gebieten eingesetzt, dass jeder seine Stärken und Schwächen identifizieren kann
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung und hoher Anspruch. Man ist nicht nur billige Arbeitskraft für "dumme" Arbeiten sondern vollwertiges Teammitglied
Respekt
Azubi auf dem Papier ist der häufigste Satz den ich höre und der auch so gelebt wird!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Interessante Tätigkeiten in einem jungen, flexiblen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Riegelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die kollegiale, humorvolle Zusammenarbeit und die hilfsbereite Art der Geschäftsleitung. Auch die Produkte sind sehr interessant und immer am Puls der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßige (Team)Besprechungen
- Fahrplan (wohin geht die Reise?)
- Berichte (wie lief bzw. läuft es mit uns?)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist angenehm. In Phasen erhöhter Arbeitsbelastung kann die Stimmung auch mal etwas stressig sein. Das wird u.a. dadurch kompensiert, dass auch mal private Unternehmungen gestartet werden oder ein paar Bierchen nach der Arbeit zusammen getrunken werden.
Image
Das Image der Firma ist gut, die meisten Mitarbeiter sind schon lange im Team.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. In Phasen von hoher Auslastung werden Überstunden gemacht, es ist andererseits aber meist auch kein Problem, mal 'eben so' für einen privaten Termin freizubekommen.
Karriere/Weiterbildung
Zur Fortbildung wird anstandslos Bildungsurlaub gewährt und dem Berufsbild entsprechende externe Schulungen angeboten, z.B. bei der Arbeitskammer. Meist geht ein Schulungsangebot auch eher von der Geschäftsleitung aus, die es den Mitarbeitern anbietet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein, ist aber einer Firma in dieser Größenordnung angemessen. Durch die flache Struktur und das relativ kleine Team sind die Aufstiegschancen (Abteilungsleiter) auch etwas begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird hier strikt getrennt oder gleich vermieden. Die Firmenautos sind sparsame Modelle und werden hervorragend gewartet und inspiziert, unnötige Fahrten soweit möglich vermieden. Auch das soziale Engagement ist hoch, z.B. wurde ein Stand auf dem Weihnachtsmarkt betrieben und der Erlös lokalen Grundschulen gespendet, dabei wurden u.a. Zeichnungen von Schülern ausgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team der ALCASA Elektronik AG ist relativ jung im Vergleich zu anderen Firmen. Es herrscht eine kollegiale, humorvolle Stimmung, unangenehme Dinge wie Mobbing kommen nicht vor. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Viele Mitarbeiter haben auch privat miteinander zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier herrscht ein respektvoller Umgang, da die wenigen 45+-jährigen natürlich über einen reichen Erfahrungsschatz verfügen und man noch viel von ihnen lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hin und wieder emotionale Reaktionen auf (wiederholte) Fehler, die aber nie unfair oder unberechtigt sind. Die Probleme können meist im Nachhinein sachlich geklärt werden. Die Geschäftsführung tut ansonsten fast alles für das Wohl der Mitarbeiter, seien es flexible Arbeitszeiten, Schulungen oder auch Hilfe in privaten Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, die Räume sind hell und angenehm, ein Teil der Büros hat Zugang zum Grünen. Die Hardware-Ausstattung wird nach Möglichkeit modern und performant gehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweise besser sein. Hierbei vermisse ich regelmäßige Meetings statt Besprechungen im kleinsten Rahmen. Des weiteren wünsche ich mir öffentliche Planungen und/oder Berichte über vergangene Zeiträume. Z.B. was haben wir dieses Jahr vor? Welche wichtigen Neukunden gab es letztes Jahr? Die Missstände liegen hier in der flachen Hierarchie und der damit schwierigen Aufteilung in Teil(verantwortungs)bereiche.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keinerlei Diskriminierung zwischen Damen und Herren, auch nicht zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum ist relativ gleichmäßig verteilt. Hin und wieder kommt es vor, dass Vorgänge unklar sind, besonders, wenn man länger nicht in der Firma war. Da aber fast jeder Vorgang gewissenhaft dokumentiert ist, muss man nur nachschauen, was sich evtl. geändert hat.
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Mehrfachbewertung
Achtung, Suchtpotenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Riegelsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer wieder gefordert und verfällt nicht in einen langweiligen Trott. Fragen und Probleme können im persönlichen Gespräch wirklich behandelt werden und werden nicht einfach nur abgeschmettert.
Man ist nicht nur eine Personalnummer, sondern ein Mensch, der als solcher behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird auf Grund des hohen Leistungsniveaus Herzblut pur gefordert und auch sonst gerne geleistet, aber durch das tolle Team wird es leider manchmal zur Selbstverständlichkeit weswegen Fehler schwer verziehen werden und Leistungseinbrüche vom ganzen Team gerüffelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier keinen Spaß bei der Arbeit macht, sollte sich auf Depressionen untersuchen lassen...
Work-Life-Balance
Wo viel gehobelt wird, fallen Späne. Leider bleibt wo viel mit Herzblut gearbeitet wird auch mal die Freizeit auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
"Ich hab da ein cooles Seminar gesehen.." - "Warum hast du dich nicht gleich angemeldet?" - " Das kostet was.." - "Nochmal die Frage: Warum hast du dich nicht gleich angemeldet?"
Kollegenzusammenhalt
Team heißt hier eben nicht "Toll ein anderer macht's"
Wir helfen uns und arbeiten zusammen, nicht gegeneinander!
Vorgesetztenverhalten
Im Konflikt mitunter etwas sehr ungehalten aber eher wegen zu großer eigener Leidenschaft als Bösartigkeit.
Arbeitsbedingungen
Zwei Monitore, ein PC der mit meinem Heimmonster mithalten kann und wenn man Extrawünsche hat, kann man diese durchaus äußern ohne abgeschmettert zu werden.
Kommunikation
Wochenbesprechungen, Abendbesprechungen und das Gespräch zwischendrin geht auch immer!
Gleichberechtigung
Wo selbst der Azubi auf Augenhöhe mit dem Vorstand diskutieren kann, muss man nicht mehr sagen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung Abwechslung Abwechslung! Langeweile kommt hier sicher nicht auf.
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Innovativ, jung und dynamisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riegelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, innovatives Unternehmen das persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang keinen Kantine und kleinen Kinderbetreuung im Haus.
Verbesserungsvorschläge
Einführung Gleitzeit, Kinderbetreuung vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Die Eigeninitiative wird gefördert, man wird als Mensch im Unternehmen wahrgenommen was sehr motivierend ist.
Image
In der Branche hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf.
Hier ist jeder gut aufgehoben der über den Tellerrand hinausschaut und sich und seinen Ideen einbringen möchte.
Work-Life-Balance
Standard, 09:00 - 18:00 Uhr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstverständlich wird auf die Ökologie geachtet (Energie gedämmtes Gebäude, Mülltrennung, Schadstoffarme Fahrzeuge, Erneuerbare Energien...).
Vielfältiges soziales Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Herstellerschulungen und interne Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, sehr offen und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen und man hat immer ein offenes Ohr.
Ziele werden gemeinschaftlich besprochen und festgelegt. Die Handlungen und Entscheidungen sind transparent und für jeden Mitarbeiter nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Räume. Modernste Ausstattung und Technik.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sachlich, offen und die Vorgesetzten stellen sich den Fragen und beziehen offen Stellung dazu.
Interessante Aufgaben
Das Einbringen eigener Ideen wird gefördert. Es gibt, wie in jeder Organisation, einen Rahmen in dem man sich als Arbeitnehmer bewegen kann. In diesem Rahmen fühlt man sich gut aufgehoben.
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Guter Teamzusammenhalt. TOP Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Riegelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßig Veranstaltungen/Feste für Mitarbeiter. Zusammenarbeit mit ortsansässigen Schulen.
Gutes Arbeitsklima.
Guter Teamzusammenhalt!
Zwar Hohe Erwartungen an die Mitarbeiter aber ein sehr großes Angebote von Seminaren, Schulungen, Verkehrssicherheitstrainings, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen (Ausbildereignungsschein, Staplerführerschein, sogar Führerschein Klasse B, etc.) die allen Mitarbeitern angeboten werden und auch sehr häufig in Anspruch genommen werden.
Firmenwagen auf Wunsch.
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten. Es ist immer ein offes Ohr da. Die Erfahrung hat gezeigt, dass wirklich alle Probleme in einem Gespräch schnell gelöst werden und Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden und auch sofort Anklang finden.
ZB. auch viele individuelle Lösungskonzepte für Mamas und Papas.
Heimarbeitsmöglichkeiten.
Sehr gute Verkehrsanbindung.
Schöne und neue Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hol- und Bringdienste zwischen den einzelnen Betriebsstätten könnte manchmal besser organisiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde mich nicht wieder bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Riegelsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.