Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WildeGroup die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Kultur
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Übel. Die Geschäftsführung gaukelt Wertschätzung, das Verhalten hinter dem Rücken der Mitarbeitenden spricht sich jedoch ständig rum. So kann man sich nur verhalten, wenn niemand drüber ist der abmahnen oder kündigen kann.