AL.EX 

Reiseservice 

e.K.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage in der Innenstadt

Verbesserungsvorschläge

Kernsanierung und Manieren lernen seitens der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Genervtes Aufstöhnen täglich, kein Vertrauen in Mitarbeiter, JEDE Mail wird überprüft und wehe es gibt Rechtschreibfehler.
Diskriminierende und herablassende Kommetare von oben.

Work-Life-Balance

Kein Feierabend vor 19 Uhr. Wehe jemand geht pünktlich - böse u. unverständliche Blicke seitens Geschäftsführung garantiert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Verbreitet Stress, verhindert Entwicklung, stellt einzelne an den Pranger, Public Blaming mit möglichst vielen Menschen damit auch jeder sieht wo der Fehler lag

Arbeitsbedingungen

Altmodisches, lautes Büro, Mini-Küche.

Gehalt/Benefits

Eher als Schmerzensgeld wahrzunehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

• Die Führungsebene sollte die Mitarbeiter wertschätzen, denn sie sind das Rückgrat dieses Unternehmens. Da ist es nicht getan, wenn man eine eine Weihnachtsfeier veranstaltet, sondern indem die Mitarbeiter gelobt werden, dass sie einem den Geldbeutel füllen.
• Sich selbst mal an die eigene Nase fassen, anstelle nur die Fehler der Mitarbeiter zu sehen.
• Im Vorstellungsgespräch sollte man den Bewerbern die Chance geben sich selbst vorzustellen und nicht Fachwissen ausfragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind auch hier als einzig Positives zu nennen. Die Mittagspausen werden oft gemeinsam verbracht und es gibt viel Klatsch und Tratsch. Von oben bekommt man täglich Druck.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung = 0. Alle werden mit auf Reisen genommen um etwas zu lernen, aber effektive, staatlich anerkannte Schulungen werden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Im Bewerbungsgespräch wird oft ein falsches Bild generiert, man wird über Dinge befragt die man zu diesem Zeitpunkt nicht wissen kann!!! Somit ist das niedrige Gehalt sicher.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen, die älter sind. Die meisten sind unerfahrene Studienabgänger, die für ein niedriges Gehalt arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen der Führungsebene werden autokratisch getroffen, die wieder revidiert werden müssen. Gestern blau, heute grün, morgen gelb. Tätigkeiten werden so oft zigmal durchgeführt. Es entbehrt der Führung neben Fachwissen auch jegliche Sozialkompetenz.Machtbesessenheit und Arroganz schaffen oft eine schlechte Amosphäre bei den Mitarbeitern.

Kommunikation

Wenn man Entscheidungen hinterfragt oder versucht sich selbst einzubringen, wird dies meistens nicht angenommen.

Gleichberechtigung

Geschlechtergleichberechtigung wird eingehalten.

Interessante Aufgaben

Bis ins kleinste Detail wird von oben herunter diktiert. Das Vorwissen das erwartet wird ist nicht tragbar, denn normalerweise wird man ins Unternehmen eingearbeitet.