Guter Arbeitgeber mit Top Zukunftsperspektive jedoch zu geringen Bekanntheitsgrad
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Betriebsklima in einzelnen Abteilungen, Zusammenhalt der Belegschaft
Fehlerkultur
Bekanntheitsgrad erhöhen
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation dringend verbessern
Betriebsklima im Unternehmen verbessern
Work-Life-Balance
Nur 1-Schichtsystem, Gleitzeit und Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
Gehalt/Benefits
Es wird zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen gefördert.
Hansefit als auch Jobrad zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Hierarchie- & Abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren als Vorbild und kommunizieren auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Funktion und Abteilung. Jeder Mitarbeiter kann sich jedoch intern weiterentwickeln