Merkwürdiger "Verein" - Komplizierte Prozesse, schlechte Kommunikation und kein agiles Handeln. Lieber Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, Gehalt, Ruf am Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kompliziertheit, Dinge zu lösen. Agieren wie eine grosse Firma, obwohl so klein. Zu viele Regeln und Schnüffeleien seitens HR.
Verbesserungsvorschläge
Seid wirklich start-up like
Arbeitsatmosphäre
Freiheit seinen Tag selber zu gestalten, aber fehlende Integration mit den "alten Hasen". Informelle Strukturen der früheren Lorenz Firma sehr stark, was Integration schwierig macht
Kommunikation
Grosse Verheimlichung seitens HR, schlechte und komplizierte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich .. vor allem über die Standorte hinweg ist sehr starkes Silo Denken
Work-Life-Balance
Ab 14.00 Uhr Freitags ist niemand mehr da.. und der Chef arbeitet meist nur von Zuhause
Vorgesetztenverhalten
No comment...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Palmöl Themen und Gütesiegel unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Vergütung
Image
Noch kein Image, aber insgesamt ein kleiner Spieler im grossen Nussgeschäft