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Alex 
Jacobi
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Danke für Nichts!

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Termine für Bewerbungsgespräche einhalten (es ist traurig, dass ich der Personalverantwortlichen hinterher telefonieren musste)
2. Bessere Vorbereitungen vor dem Gespräch treffen (damit man dem Bewerber am Telefon auch was zu sagen hat)
3. Zusagen für weitere Gespräche einhalten (ich habe bis heute vergeblich auf meine versprochene Rückmeldung gewartet)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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