11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht seit den 90er Jahren stetig Bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungspersonen durh geeignete ersetzen, dann wird es auch was und am besten dann auf veterles Wirtschaft verzichen
Arbeitsatmosphäre
Zu Kollegen gut bis sehr gut, aber Geschäftsleitung versaut diese schon seit Jahrzehnte durch anhaltende Märchen und erfundenen Geschichten
Image
Die Chef's halten selbst bei einer Pleite die Nase noch weit richtung Himmel
Work-Life-Balance
Wo?
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, sorialleistungen könnten mal an die heutige Zeit angehoben werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nan versucht vieles zu tun, öffters funktioniert es auch
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut, aber es ist das wirkliche Leben, natürlich gibt es auch da einzelne ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt unter den Kollegen keine Rolle, jeder macht was er kann und gibt auch gerne sein Wissen weiter
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne nur einen einzigen, der gegen den Strom schwimmt und mehr als in ordnung ist. Über die restlichen reden wir besser nicht
Arbeitsbedingungen
Nicht die schlechtesten, allerdings hinkt der Maschinenpark schon sehr hinterher
Kommunikation
Nicht gewollt bis auf das Nötigste, selbst wichtige infs zur Arbeit erhält man öffters erst dann wenn es zu spät ist
Gleichberechtigung
Schriftlich in einem Heft das ausgehängt ist gibt es das, ich habs nur nie gefunden
Interessante Aufgaben
Dauernd neues, dauernd Neuentwicklungen und Verbesserungen. Das ist der einzige Grund warum viele bleiben.
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Es gibt womöglich kein schlechterer Arbeitgeber als AKS/AMT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt vielleicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Personalleitung (unantastbar), Listen Listen und nochmals Listen, zig Systeme alle laufen unterschiedlich. Arbeitsatmo wie in den 80er, Insolvenz mit voller Fahrt voraus und Ansage, kaufm. GF auch nur rumgetruckst und gelogen.
Verbesserungsvorschläge
Personalleiterin ist gleich Mitgesellschafterin (Info über einen Headhunter), Kein Sinn und erkennen keine Notwendigkeit für Veränderungen...deswegen sind sie da wo sie sind. Lügen, überall Lügen. Man wurde mit einer Lüge hergelockt und man sollte was bewegen/machen/arbeiten..durfte aber nur idiotische Aufgaben erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist zum kotzen. MA werden wie Müll behandelt und man ist nichts wert.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist da, weil viele Kollegen jahrelang dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, welches Vorgesetzenverhalten. FK´s sind halt FK´s weil sie schon ewig dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Räumlichkeiten...es zieht durch die Büros, viele tote Fliegen überall, Charme wie in den 80er.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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cool und gefählt mir ambesaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt macht gut und cool prima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix besonderes ausser befristete vertrag
Verbesserungsvorschläge
Es ist schon lange bekannt, dass Verbesserungsvorschläge enorme Kosteneinsparungen oder Gewinnmaximierungen auslösen können. Dennoch gibt es viele Unternehmen, die dieses Potenzial nicht systematisch nutzen. Das ist schade, denn in jeder Firma kann man irgendwo irgendetwas verbessern. Von kleinen Dingen, die den Arbeitsalltag erleichtern, bis hin zu den richtig großen, die nachhaltig viel Geld und Zeit sparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei Alfing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständig neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Abhängigkeit vom Verbrennungsmotor
Verbesserungsvorschläge
Neue Märkte erschliessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles ausgezeichnet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein ex arbeitsgeber war ngut aber nicht ganz
Verbesserungsvorschläge
wir brauche neueste maschinen und alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
35 Stunden in der Woche
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif in der Industrie also normal, im Vergleich zu anderen Branchen sehr gut
Die Ausbilder
Sehr kompetenter und freundlicher Ausbilder
Spaßfaktor
Sehr hoch, wird durch Einführungswoche in Tirol und dem wöchentlichen Betriebssport im Hallenbad erhöht
Variation
Durch das Produktfeld Sondermaschinen variieren die Projekte und Tätigkeiten
Respekt
Auf respektvollen Umgang wird wertgelegt und dieser ist auf vom Chef bist zum Azubi vorhanden
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Vom guten zum schlechten Arbeitgeber gewandelt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführer die etwas davon Verstehen wie man ein Unternehmen in die Zukunft führt. Keine Sachverwalter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit wenig Zukunftsperspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke an heißen Tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Innovationsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Vom Verbrennungsmotor unabhängig machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Programmierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzelteilfertigung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alfing Kessler Sondermaschinen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alfing Kessler Sondermaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alfing Kessler Sondermaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.