Mehr als nur ein "Arbeitgeber"
Gut am Arbeitgeber finde ich
den wertschätzenden Umgang untereinander; dass man auch "Ecken und Kanten" haben darf / nicht perfekt sein muss; das gemeinsame und konstruktive Finden von Lösungen
Arbeitsatmosphäre
familiäres und authentisches Umfeld, in welchem auch mal gelacht werden darf; auch in schwierigen Situationen fühlt man sich nie alleine gelassen und findet gemeinsame Lösungen; keine anonymen Konzernstrukturen; Chancen, die eigenen Ideen einzubringen und an den eigenen Aufgaben zu wachsen
Kommunikation
viel direkter und unmittelbarer Kontakt untereinander; klare Kommunikation und Abstimmung; sehr wertvoll sind die kurzen Entscheidungswege
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt, wertschätzender Umgang, auch als "Neueinsteiger" wird man sehr herzlich und ehrlich in die "Familie" aufgenommen, sehr gute und strukturierte Einarbeitung in der Startphase
Work-Life-Balance
der AG bietet verschiedene Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen beruflichen Herausforderungen und privaten Verpflichtungen zu ermöglichen, AG ist immer bestrebt gute Lösungen zu finden und zeigt stets großes Verständnis, um auch mal ungeplanten Verpflichtungen nachkommen zu können
Vorgesetztenverhalten
immer fair und wertschätzend - und das gerade auch dann, wenn man unterschiedlicher Meinung ist; Rückhalt und Unterstützung bei der Erfüllung der täglichen Aufgaben; Erfolge werden gesehen und Lob wird ausgesprochen; Kritik wird angemessen geäußert, mit dem Ziel, es beim nächsten Mal vielleicht besser zu machen...
Interessante Aufgaben
vielfältige und herausfordernde Aufgaben; Erfolg stellt sich von selbst ein, wenn man liebt, was man tut.
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Kollegen, deren Wissen und Erfahrungen auch wirklich "zählen"
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld; man kommt morgens gerne zur Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Prämienzahlung für Mitarbeiter möglich
Image
Viele Mitarbeiter wissen genau, dass hier "besondere" Arbeitsbedingungen vorherrschen, man spürt, dass viele morgens "nicht nur zum Arbeiten" kommen, sondern sich auch stark mit ihren Aufgaben und dem Umfeld identifizieren
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschaffen und weiter ausgebaut