Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Regelmäßiges Gehalt.
Heizung und Klima funktioniert.
Hinterfotzig, versuchen Mitarbeiter gegen einander aufzustacheln
Wissen nicht mehr was sie selbst gesagt haben, verdrehen einem das Wort im Mund
Suchen und wollen nur formbare Mitarbeiter ohne eigene Meinung. Macht man berechtigt den Mund auf ( und gibt konkrete sachliche Verbesserungsvorschläge) hat man ganz schlechte Karten.
Kümmert euch um die Mitarbeiter. Ohne die ist das Unternehmen nichts.
Macht nicht nur Show und setzt euch für die Mitarbeiter ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch einen engen Kreis gut. Lob von oben Fehlanzeige
Außen Show und innen nichts.
Das Image in der Region ist sehr schlecht. Hier kommt man mit Überheblichkeit nicht weiter.
Selbst bei verschiedenen Geschäftspartnern ist das Ansehen gefallen
Homeoffice wird angeboten, allerdings wird keinerlei Ausstattung gestellt. Man kann 20 Tage von der ganzen Welt aus arbeiten, ansonsten wird mit dem Obstkorb beworben.
Im Business Development und Assistenz der GF gut. Ansonsten werden keine Schulungen angeboten!
Man sollte hier aufpassen mit wem man sich wie unterhält. Gewisse Kollegen verkaufen auf gut deutsch deinen Hintern!
Ansonsten ist der Zusammenhalt gut.
Welche älteren Kollegen?
Es gibt 4 ältere Kollegen im Unternehmen.
Hier wird eher auf junges formbares Personal gesetzt!
Unnahbar obwohl man im gleichen Gebäude sitzt. Hilfe selten bis gar nicht gut vorhanden.
Ein IT-Haus mit alten Laptops, billigen Headsets und gebrauchten vergilbten Mäusen und Tastaturen!
Aber die Klima funktioniert!
Innerhalb gewisser Abteilung sehr gut. Von der Führungsebene nach unten sehr schlecht. Kommunikationsschulung wurde für Mitarbeiter durchgeführt ( diese wissen aber wie man kommuniziert) So eine Schulung sollte die Führung mal absolvieren!
Wer in gewissen Ebenen unterwegs ist, hat ein gutes arbeiten. Alle anderen eher weniger.
Am Anfang definitiv. Die täglichen Aufgaben werden aber bald eintönig. Die Projektarbeiten ist gut, allerdings wird man auch hier beschnitten.
Angenehmes Miteinander und auch interessante Aufgaben.
Eigenständiges Arbeiten und auch bei Bedarf die benötigte Unterstützung bekommen (Technik).
Zu wenig Interesse an den Mitarbeitern. Zu lange und komplizierte Prozesse die sich zu häufig verändern.
Den Mitarbeitern die Chance auf Karrierechancen oder Weiterbildungen ermöglichen und nicht nur einzelne Personen so extrem bevormunden.
Endlich sich der Branche anzupassen und die Hardware auf den aktuellen Stand bringen.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner ehemaligen Abteilung (Technik) war neutral und es gab einen sehr angenehmes Arbeitsklima, auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vorgesetzten.
Das Unternehmen bietet nur einer Hand voll Auserwählten die Chance aufzusteigen, der Rest hat das zu machen was er immer tut und sich nicht zu beschweren.
Auch Weiterbildungen wurden versprochen aber auch auf vermehrtes Nachfragen ignoriert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war exzellent und wurde auch nach der Arbeit noch gefördert.
Die Tür zu meinem zuständigen Vorgesetzten stand immer offen und man konnte ihn über alle Belangen kontaktieren und bekam auch zügig Unterstützung.
Die anderen beiden Vorgesetzten waren leider so gut wie nie präsent in der Abteilung und hatte auch nur in den nötigsten Belangen sehr einseitigen Kontakt.
Die Büros sind gut ausgestattet, aber als IT-Dienstleister den Mitarbeitern einen 15- Jahre alten Laptop hinzustellen, der schon x-mal von vorherigen Mitarbeitern genutzt wurde, ist kein gutes Gefühl für Wertschätzung.
Innerhalb der Abteilung war die Kommunikation sehr problemlos und super. Da aber jedes Anliegen einen anderen Prozess benötigt und dieser abgeilungsübergreifend abgesprochen werden muss, gingen leider oft Informationen unter, wurden nicht kommuniziert, oder man hat keine Antwort bekommen.
Büro gut ausgestattet.
Auf Worte kann nicht vertraut werden, vieles wird zugesprochen, woran man sich dann nicht mehr erinnern kann und wenn die Geschäftsleitung dies nicht kann, sich Aussagen von sich selbst merken, kann das der Angestellte auch nicht. Da das berufsfördernde Arbeitszeugnis noch aussteht, kann sich diese Bewertung die meine Meinung und Eindrücke beinhaltet noch angepasst werden. EDIT: Das Zeugnis kam kurze Zeit nach Erstellung dieser Bewertung per Email. Heute zum 09.02.23 bekam ich von Kununu eine Email, dass die Algorit GmbH & Co KG, meine Bewertung also mich als Angestellten/Ex-Angestellten anzweifelt. Kununu wünscht einen Nachweis über mein Beschäftigungsverhältnis, was erbracht wurde.
Man sollte seine Mitarbeiter fördern und diesen richtig zuhören, denn ohne diese wird kein Geld verdient und nicht ohne weiteres Worte glauben mit der Aussage, dieser ist schon länger da, da glaubt man mehr.
Man darf selbstständig arbeiten aber nur wenn man sich alles vorher absegnen lässt und nach Vorgabe arbeitet, also nicht.
Was mir bis jetzt zu Ohren gekommen ist, im eigenen Umkreis, schlechtes Image!
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Unregelmäßiger Obstkorb der alles besser machen soll, (Ironie)
Eine Schulung per Teams von ext. die nicht dem eigenen Bereich entsprach. Keinerlei Weiterbildung zu überlassenen Aufgaben.
Ohne einen kleinen ehrlichen Kolleg*innen Kreis ist es schwer auszuhalten, wegen der vielschichtigen Intrigen.
Wertschätzung null, man muss dokumentieren was einem gesagt oder versprochen wird, dies ist von großem Vorteil und sehr zu empfehlen und zwar jede Kleinigkeit.
Gute Büroausstattung
Wie die Überschrift aussagt, viel Gerede, wenig dahinter, wenn man sich überhaupt noch an Aussagen die von oben nach unten getroffen wurden erinnert. Das berufsfördernde Arbeitszeugnis, welches schnellstmöglich per Mail nach ausscheiden zugesichert wurde (durch die Assistenz der GF's) ist auch gut zwei Monate nach ausscheiden nicht zugesendet worden. Das ist sicher wieder nur ein weiteres Kommunikationsproblem oder eben doch als nicht wichtig eingestuft worden, da es sich nur um ein Angestelltenanliegen handelte.
EDIT: Das Zeugnis kam kurze Zeit nach Erstellung dieser Bewertung per Email. Heute zum 09.02.23 bekam ich von Kununu eine Email, dass die Algorit GmbH & Co KG, meine Bewertung also mich als Angestellten/Ex-Angestellten anzweifelt. Kununu wünscht einen Nachweis über mein Beschäftigungsverhältnis, was erbracht wurde.
Das Bewerbungsgespräch, die Klimaanlage, der Standort, die Ausstattung und die Pick Ups.
Das vorgegaukelte Interesse und immer kurz bevor es brenzlig wird große Versprechen.
Das Karma trifft irgendwann jeden.
Empfehlung: Weniger rauchen, weniger Fingernägel kauen und weniger narzisstisch die ach so schönen Hemden präsentieren. Lasst das Ego los und vielleicht erinnert ihr euch wieder daran, wo ihr Mal angefangen habt. Wenn das Ego stirbt, erwacht die Seele. Das braucht die Algorit, eine Seele. Aber, ob ihr das überhaupt versteht?
Angeblich ist ja alles so toll. Es fehlt Bodenständigkeit. Man will größer sein, als man ist.
Entweder Desinteresse, Druck oder cholerische Ausbrüche. Übrigens soll alles durch die Decke gehen, Umsätze, Image und blablabla. Das einzige was durch die Decke geht sind die großen Egos.
Wenn man zu diesem erlauchten Kreis gehört, möglich. Aber nach Kompetenz wird das nicht entschieden.
Die Zeiten sind in Ordnung. Die guten letzten Zwei Bewertungen sind ein Zeichen dafür, dass man halt keine guten und billigen Leute findet. Und in der Schule und bei der IHK wissen viele Bescheid. Man schweigt halt. Aber hey, Daumen hoch Plakat von der IHK, na wenn das nicht der Beweis ist. Welch ein Theater.
Soll man klatschen, dass sie Durchschnitt bezahlen, obwohl doch alles durch die Decke geht.
Nach mehrmaligen bitten um andere Aufgaben, passiert außer viel Reden in einem Meeting nichts. Es wird viel versprochen und man solle vertrauen und dann kümmert man sich lieber um die eigenen Autos.
Cholerische Ausbrüche und eintönige Arbeit verhindern den Spaß. Im Corona Jahr gab es Kurzarbeit, keine Events und die Firma machte top Umsätze, aber die Mitarbeiter haben davon nichts gesehen.
Es gibt einen erlauchten Kreis. Sofern man dazu gehört, dann ist es durchaus möglich spannende Aufgaben zu erhalten. Es geht hier auch nicht darum, sich an die eigene Nase zu fassen. Die letzten zwei Bewertungen sind entweder selbst geschrieben oder initiiert worden.
Keine Variation überwiegend das gleiche, aber je mehr Mitarbeiter weggefallen sind, desto mehr hat man Mal was anderes machen dürfen. Bravo! Übrigens laut Webseite 40 Mitarbeiter? Wen zählt man dazu? Auch das ausgelagerte Putzpersonal ?
Laut Webseite sind es 5 Auszubildende. Was nicht gesagt wird, dass im letzten Jahr 4 Azubis vor Ausbildungsende die Algorit verlassen haben. Das spricht doch Bände.
Loyaler und fairer Arbeitgeber! Es wird eine offene und ehrliche Unternehmenskultur gelebt. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Das Unternehmen wächst stetig und ist immer mit aktuellen Lösungen am Markt.
Die Mitarbeiter werden teilweise in die Entscheidungen mit einbezogen und gegenseitige Wertschätzung steht im Vordergrund.
Ich kann die schlechten Bewertungen hier leider nicht verstehen. Diese sind wahrscheinlich von ehemaligen Mitarbeitern, welche sich selbst mal an die eigene Nase fassen sollten... Nur weil es manchmal einfach nicht passt, sollte man hier bei der Wahrheit bleiben.
Wirklich super! Gegenseitige Wertschätzung, was man heutzutage leider nicht mehr von allzu vielen Firmen behaupten kann. Die Vorgesetzten loben und bringen einem Vertrauen entgegen.
Es erwartet einen selbstständiges Arbeiten, wo man sich einbringen kann und entsprechend bei der Arbeit mitdenken sollte :-)
Die meisten Kollegen stehen hinter dem Unternehmen und kommen gerne zur Arbeit!
Es gibt Kernarbeitszeiten und somit werden kaum Überstunden gemacht. Urlaub kann man in der Regel auch immer dann nehmen, wenn man möchte.
Sofern man dies möchte, wird einem das auch ermöglicht. Natürlich muss man als Mitarbeiter auch erst einmal selbst etwas dafür tun und nicht direkt fordern. Manchmal muss man erst einmal geben und darauf vertrauen, etwas zurück zu bekommen. Und hier bekommt man definitiv etwas zurück und erhält so neue Themenbereiche und Projekte! Voraussetzung für das alles, ist natürlich gegenseitiges Vertrauen
Guter Kollegenzusammenhalt und gegenseitiger Respekt
Vorbildlich. Meinungsfreiheit und offen für Neues durch klare Strukturen und zielgerechte Lösungen.
Moderene Arbeitsplätze, z. B. jeder Mitarbeiter hat 2 Bildschirme zur Verfügung, Klimaanlage, höhenverstellebare Schreibtische, etc.
Es wird eine offene und ehrliche Kommunikationskultur gelebt, soweit das natürlich möglich ist. Einige - vor allem Mitarbeiterbezogene Informationen - dürfen aus Privatsphäre bzw. Datenschutzgründen nicht kommuniziert werden und das ist auch gut so!
Ansonsten erhält man als Mitarbeiter immer die wichtigen und nötigen Informationen zum relevanten Zeitpunkt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Firma. Es wird einem nie langweilig und es gibt immer wieder neue Themen/Projekte in die man sich einarbeiten kann, vorausgesetzt man möchte das.
Umgang mit Mitarbeitern und die Motivation etwas zu bewegen und Herausforderungen gemeinsam anzugehen
Regelmäßige (freiwillige) gemeinsame Events über die Arbeitszeit hinaus
Wirklich tolle Arbeitsatmosphäre vom 1. Tag an. Die Aufnahme neuer Mitarbeiter in allen Bereichen ist top
Hier fällt mir auch nach langem Nachdenken wirklich nichts ein
Verbesserungsvorschläge werden direkt kommuniziert und größtenteils auch direkt oder zumindest zeitnah umgesetzt, deshalb an dieser Stelle: keine