Arbeiten mit den Besten! Man bemerkt die sehr selektive Auswahl der Teamkollegen und arbeitet mit Vollprofis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Enorm erfahrene und in der Tiefe fachkundige Kollegen
- Seniore Führungskräfte, welche meistens schon in anderen Executiverollen erfolgreich tätig waren und enorm viel Erfahrung im Subject und nicht nur mit Powerpoint oder an Lobster- und Champagnerparties mitbringen. Diese sind aber mit Freude und Einsatz daran, "die Ärmel selber hochzurollen" und in den Projekten Werte zu generieren und sehen ihr Ziel darin, beim Kunden wirkliche Werte zu generieren und jüngere Kollegen zu fördern.
- Es herrscht keine Ellbogenkultur und alle arbeiten auf ein Ziel hin.
- Eine sehr menschliche Führungskultur auf Augenhöhe
- Den Top Ruf, welchen die Firma in Führungskreisen geniesst. Wem sagt der Kunde schon, dass er grössten Respekt vor einem persönlich hätte, dass man es geschafft habe, bei AlixPartners zu arbeiten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Notebooks dürften leistungsfähiger und halb so schwer sein
Verbesserungsvorschläge
AlixPartners ist im Marktauftritt anders als viele andere Beratungshäuser.
Diese haben einen Top Auftritt mit vielen Farben und Darstellungen, liefern das Ganze aber mitunter nicht immer.
Bei AlixPartners ist das eher umgekehrt. Understatement pur. Nicht, dass dies ein Riesenproblem darstellen würde, denn die Firma ist in Führungskreisen sehr bekannt und respektiert.
Es würde aber wohl den Zugang zu weiteren Top- Talenten erleichtern, welche sonst u.U. bei den MBB's landen.
Arbeitsatmosphäre
Äusserst angenehmer Umgang ist die Regel. Es herrscht Respekt auf allen Stufen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man unterstützt einander und es herrscht eine kollaborative Atmosphäre. Man kämpft zusammen.
Work-Life-Balance
Es wird grundsätzlich darauf geachtet, aber man ist in einer Unternehmensberatung und wird i.d.R. von den Kunden geholt, um dringende und wichtige Probleme zu lösen. Eine entsprechende- temporär auch hohe - Workload kann das Resultat sein.
Vorgesetztenverhalten
Kollaborativ, coachend und wertschätzend. Extrem erfahrene Senior Führungskräfte, welche allesamt schon jahrelang erfolgreich in verschiedenen Rollen tätig waren.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte - in der Regel auf C- Level
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Gehalt/Sozialleistungen
Weit überdurchscnittlich. Man will die Besten und bezahlt sie auch entsprechend!
Image
In Führungskreisen sehr bekannt, aber das flächenwirksame Branding könnte verbessert werden. Stabile und mehrheitlich langjährige, Kundenbeziehungen. Man spürt, dass die Kunden wissen, hier Leute zu kriegen, welche krisenerprobt und erfahren sind und welche sich um die Lösung der Kundenprobleme wirklich kümmern und nicht nur über die Verrechenbarkeit von Stunden. Diesen Feedback hört man eigentlich von sämtlichen Kunden.