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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allane (former Sixt Leasing ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 266 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allane (former Sixt Leasing )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allane (former Sixt Leasing )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Homeoffice ist es ganz erträglich. Aufgaben machen Spaß.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firmenkommunikation läuft gut aber alles was in Team passiert passt leider nicht.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen Kollegen versteht man sich gut aber es finden auch viele Lästereien statt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Möglichkeit. Ansonsten zwei Schichten 8-18 Uhr. Wenn man eher gehen möchte muss man seine Teamleiterin drum BITTEN

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Teamleiterin hat eine extreme Doppelmoral und sollte an ihrer Führungsqualitäten überdenken.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team war ok - es wurde immer viel beschönigt; leider haben auch die Vorgesetzten zu oft gemeckert, was nicht grade motivierend war.

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