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PDL 
GmbH
Bewertung

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Schlecht ausgebildete Führungskräfte, miese Bezahlung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Aufgaben waren vielfältig und interessant, es gab viel Eigeninitiative und Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr als 40 Stunden/Woche, keine Überstundenvergütung, keine Führungsqualität

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Führungskräfte einsetzen, humanere Arbeitszeiten, bessere Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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