Schlecht ausgebildete Führungskräfte, miese Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufgaben waren vielfältig und interessant, es gab viel Eigeninitiative und Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr als 40 Stunden/Woche, keine Überstundenvergütung, keine Führungsqualität
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte einsetzen, humanere Arbeitszeiten, bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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