Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, inspirierendes Umfeld und internationale Top-Kunden :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket - Aufgaben, Umfeld, Kollegen, Kunden, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich nicht dabei.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Schlagkräftige Account-Teams, Wertschätzung und Vertrauen, zufriedene Kunden und Kollegen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, spannende Events, Freitagsfrühstück, Trainings, Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Offener und ehrlicher Umgang - in allen Teams weltweit. Der internationale Austausch von Ideen und Ansätzen macht sehr viel Spaß und wir lernen alle dabei wichtige Dinge, die für die Hewinnung internationaler Experten von großem Wert sind.
Work-Life-Balance
Mal so, mal so ... kann man selber sehr gut steuern. Wenn man sich vertan hat, gibt es natürlich Hilfe, aber es gibt auch Situationen, durch die man durch muß.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten aktiv in den Teams mit und sind im täglichen Doing eher Kollegen, greifen aber fair durch, wenn etwas nicht rund läuft.
Interessante Aufgaben
Große internationale Kunden und Projekte, Kollegen an vielen Standorten. Unser Focus liegt auf IT und Hightech, so dass die Rollen, die zu besetzen sind, äussert interessant sind, wie insbesondere die Kandidaten und ihre Persönlichkeiten. Zudem beraten wir unsere Kunden im Aufbau von effizienten Recruitingteams, Prozessen und Global Talent Pools, sowie in der Nutzung dieser Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien.
Gleichberechtigung
Leistung und Teamfähigkeit zählen, Diversity wird gelebt, Design Thinking Workshops bilden die Grundlage Kollegen besser kennen zu lernen und gemeinsam völlig neue Denkansätze zu fahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder gehört zum Team, egal wie alt oder jung.
Arbeitsbedingungen
Toll designte Büros in einem aussergewöhnlichen Gebäude (Highlight Tower) mit namhaften Nachbarn aus der IT. Wir haben flexible Arbeitsplätze und können weltweit in 3.000 Reguszentren direkt am Kunden oder im Langzeiturlaub etc. arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbilflich.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein :-)
Image
Ausgezeichnete Referenzen, zufriedene Kunden und Kandidaten.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Gespräche und bei Bedarf. Die Borgesetuten unterstützen die Karriereplanung und Weiterentwicklung, weil sie sich hier hervorragend auskennen und wissen, wie wichtig es ist. Wir haben auch einige wenige Kollegen, die wollen sich nicht weiter entwickeln und lehnen alles ab.