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Fake Jobs und Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Software-Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fake Jobs die seit Monaten unbesetzt sind.
Dazu ein schlechtes Workday Portal mit Anmeldezwang und am Ende werden Bewerber einfach geghostet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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