Ein schlimmeres Arbeitsklima gibt es nicht!
Hat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Mobbing der Mitarbeiter beenden.
Die Mitarbeiter müssen motiviert werden und nicht ständig diskreminiert
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht vergütet.
Wer widerspricht oder Ambitionen äußert mehr Verantwortung zu übernehmen, der wird gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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