die Firma hat potential aber nutzt Sie nicht in bezug auf Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
das urlaubsanträge auch mal kurzfristig gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiter werden schlecht behandelt
-es wird überall gespart man nimmt manchmal verpackungen die zu Kunden gehen 2x
-viel gefordert aber wenig gegeben.
-die tankgutscheine sind total kacke da sie auf den lohn draufgerechnet werden und am schluss wieder abgezogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher und vor allem gerrechter sein zu Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sobald einer einen Fehler macht wird damit zum Chef gerannt und gepetzt.
Kommunikation
Wenn man nach lieferterminen Frägt wird man angemault das man ins System schauen soll aber dort ist noch nichts hinterlegt
Kollegenzusammenhalt
Sobald einer einen Fehler macht wird damit zum Chef gerannt und gepetzt das trägt auch zu einem guten zusammenhalt bei
Work-Life-Balance
Es werden unbezahlte überstunden gefordert da erst ab 8 Überstunden die gezahlt werden was mehr sind und die verfallen dann die 8h.
Vorgesetztenverhalten
Man kommt morgens in die Firma und wird schon "angemault" weil wieder was dreckig ist obwohl man es nicht war.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren Pickliste ÜBER EXCEL zu erstellen da das system das nicht kann. Lieferscheine erstellen und Rechnungen und dazwischen Aufträge erfassen und Angebote schreiben bei denen der Chef jeden Preis selber berrechnen will das heist man wartet manchmal 2-3 Tage auf so ein Preis
Gleichberechtigung
Es wird immer auf einem rumgehackt meistens der der neu in die Firma kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe meine Älteren kollegen immer mit respekt behandelt aber es kam von denen nie wirklich respekt entgegen. Wurde immer wie der bimbo behandelt.
Arbeitsbedingungen
das einzig gute sind die büroräume... Die sind modern ausgestattet da das gebäude recht neu ist
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit und den Stress den man da hat ist das was man da verdient eindeutig zu wenig.
Image
Es wird innerhalb der Firma über die Firma gelästert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein paar möglichkeiten wie Brandschutz und ersthelfer aber selbst das ist ja Pflicht bei ein paar mitarbeiter. Ich musste für meinen Staplerschein 3 Jahre drum betteln bis ich gesagt habe ich gehe nicht mehr raus ins lager ohne den dann habe ich ihn bekommen