Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsumgebung sowie auch die aufgeteilten Gruppen
Das Gehalt das unsere Arbeit dafür zu viele Aufgaben und zeitliche Vorgaben beinhaltet weshalb wir Überstunden leisten müssen
Mehr Gehalt für diese Position und auch für die Aufgaben die wir erledigen
Transparenz, Flexibilität beim Arbeits-Aufgabenfeld.
Arbeitgeber erst beweglich bei der Dotierung, wenn nach Arbeitgeberwechsel Mitarbeiter zurückkommen.
Gleichbehandlung von Mitarbeitern/-innen bei der Einstufung und damit Bezahlung.
Sozialleistungen
Verantwortungsmanagement