Allit 

AG 

Kunststofftechnik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ende eines Arbeitstages.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Punkte um sie hier alle aufzuzählen...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ganz schlimm, geprägt von Angst und Misstrauen.

Image

Wer die Firma kennt weiß Bescheid.

Work-Life-Balance

Keine Konzepte. Existiert nicht. Homeoffice wurde selbst während Corona konsequent unterbunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten existieren nicht.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Zusatzleistungen existieren nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es dem Image dient.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung mal besser, mal schlechter.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden angeschrien.

Vorgesetztenverhalten

Aller unterste Schublade. Mitarbeiter werden ohne Respekt und Wertschätzung behandelt, werden angeschrien und gemobbt.

Arbeitsbedingungen

Veraltet. Alte Großraum Büros, mangelhafte Ausstattung.

Kommunikation

Von Vorgesetzten wird immer wieder bessere Kommunikation eingefordert, gleichzeitig aber nicht vorgelebt. Man misstraut den Mitarbeitern, jeder soll nur möglichst wenig wissen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt. Hier ist man also sehr fair.

Interessante Aufgaben

Immer gleiche Standardaufgaben, hoffnungslos veraltete Prozesse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unmögliche Atmosphäre.

Image

Ganz schlecht

Work-Life-Balance

Null!
Unterhalten mit Mitarbeitern, bekommt man gleich Ärger.

Karriere/Weiterbildung

Alles eine Lüge, auch was in den Stellenbeschreibungen stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die besten im Papier verschwenden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nur so lange gut, solange man die Aufgaben von denen erledigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden behandelt wie Hunde, außer man ist der Liebling..
Teilweise aggressives Verhalten und Mobbing!

Betriebsrat hält nicht zu Mitarbeitern, sondern nur zu den Vorgesetzten. Wenn man Probleme anspricht, wird versprochen, das man sich kümmert, passiert ist bis heute nichts.. Es werden keine Veränderung angenommen.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroräume, keine Veränderung!

Kommunikation

Intern wird nie richtig kommuniziert und/oder erklärt. Keine richtige Einarbeitung. Es wird immer ein Schuldigen gesucht, dem man alles in die Schuhe schieben kann.
Unmögliches Verhalten der Abteilungsleitern. Von Lob kann man nur träumen.

Interessante Aufgaben

Nicht abwechslungsreich.
Man bekommt immer mehr Aufgaben, hat dadurch Überstunden und es wird nichts geschätzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kosten für den Prüfungsvorbereitungskurs durch die Schule werden vollständig übernommen, offenes Ohr bei persönlichen Anliegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechten "Standardkonditionen" nach der Ausbildung.
Jeglicher Art von Verbesserungsvorschlag wird von oben dankend :) abgelehnt und in großer Runde wurde man vor allen anderen Azubis und Vorgesetzten bloß gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm mit allen Angestellten und

Karrierechancen

Weiterbildungen werden angeboten mit bestimmten Voraussetzungen

Arbeitszeiten

Standard

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Betrieben etwas geringer, keine Sonderzahlungen wie Urlaub- oder Weihnachtsgeld

Die Ausbilder

Leider gibt es wenige, gute Ausbilder/in bzw. direkte Ansprechpartner/in, aber es gibt Sie/Ihn

Spaßfaktor

Abteilungsabhängig

Aufgaben/Tätigkeiten

Kommt auf dein Azubi selber an, wenn er Potential hat dann gibt es Verantwortungsvollere Aufgaben

Respekt

Respektvoller Umgang ist vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz der aktuellen Corona-Lage wird Homeoffice nicht angeboten, vermutlich aufgrund mangelndem Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Technische Voraussetzungen sind gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann von sehr schlecht bis ganz angenehm sein. Dies ist sehr davon abhängig, wer im Büro ist. Leider ist die Atmosphäre meist dann besonders angespannt und von Angst geprägt, wenn die Vorgesetzten anwesend sind. Durch Corona wurden zur Sicherheit die Kollegen getrennt gesetzt, weshalb ein kurzer, persönlicher Austausch nicht mehr möglich ist. Geht man einmal zu einem Kollegen, wird einem direkt unterstellt, dass man zu wenig ausgelastet ist oder seine Arbeit vernachlässigen würde.

Image

Image ist nicht gut und der Name ist überwiegend negativ behaftet. Dies bewahrheitet sich leider in vielen Fällen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind nicht vorhanden und auch nicht gewünscht. Thema Gleitzeit darf gar nicht erst angesprochen werden, auch wenn es die Arbeit an sich zulassen würde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten/ unterstützt. Die in anderen Bewertungen angesprochene Rotlay-Akademie ist keinem bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Wie es meistens ist, hat man Kollegen, mit denen man sich sehr gut versteht und der Zusammenhalt da ist. Aber es gibt auch Kollegen, die einen keinen Rückhalt geben oder einen gerne auch mal wegen Kleinigkeiten anschwärzen. Durch die unternehmerische Corona-Politik ist die Stärkung des Kollegenzusammenhaltes schwierig, da u.a. gemeinsame Mittagspausen im Pausenraum verboten sind bzw. dieser Raum generell für die Pausen gesperrt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Oben genannte Konsequenz wird auch hier durchgezogen. Erfahrung und daraus resultierendes, mögliches selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Lob darf nicht erwartet werden. Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind nicht erwünscht und resultieren leider sehr oft in einer cholerischen Standpauke. Herablassendes Verhalten. Bei Fehlern wird nicht direkt nach einer Lösung gesucht, sondern erst ein/e Schuldige/r. Fehler werden seitens Vorgesetzten gerne auf Probleme im privaten Umfeld geschoben. Dass diese aufgrund mangelnder Kommunikation geschehen sein könnten, kommt nicht in Frage.

Arbeitsbedingungen

Gewisse Büromaterialien wie z.B. Bürostühle müssten dringend ersetzt werden. Diese sind sehr veraltet. Die Arbeitsmaterialien werden teilweise einem modernen Arbeitsplatz nicht gerecht.

Kommunikation

Auf gleicher Hierachie funktioniert die Kommunikation soweit ganz gut. Leider fehlt die Kommunikation der höheren Ebene nach unten, weshalb nicht alle wichtigen Informationen unten ankommen. Gleichzeitig wird sich beschwert, warum man dies nicht wusste. Generelles Nachfragen bei den Vorgesetzten traut man sich oft nicht, da darauf zu meist nicht gut reagiert wird oder man zusammengestaucht wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt, auch Coronaprämien wurde gezahlt. Jedoch werden Gehaltsanpassungen selten vorgenommen, hier muss man als Arbeitnehmer selbst aktiv werden.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt. Hier ist man sehr konsequent.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufgaben sind meist sehr gleich. Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben gibt es standardmäßig nicht. Sollte es diese in einem seltenen Fall mal geben, möchte man sie auch nicht haben. Die Angst vor Fehlern und deren Folgen ist zu groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

to much

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist aufgrund des lauten, aggressiven Umgangstons sehr gedrückt

Image

Könnte immer besser sein

Work-Life-Balance

Dazu scheint es keine Konzepte zu geben.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenig Perspektive. Auch von der Akademie, von der der vorherige Bewertet sprach, ist bei der Belegschaft nichts angekommen. Scheint für die hohen Herren reserviert zu sein

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im regionalen Vergleich schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch stetige Verbauung der Flussaue, geht wichtiger Lebensraum verloren.

Kollegenzusammenhalt

Die verbliebenen halten zusammen, wenn dies nicht absichtlich gestört wird

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden nicht diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist klar ein Problemfeld. Es wird oft unangemessen laut und aggressiv. Dies beeinflusst nicht nur die Atmosphäre sondern auch die Kultur.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist veraltet aber funktional

Kommunikation

Das Firmensymbol sind zwei angerostete Zahnräder, die nicht in einander greifen. Leider sehr bezeichnend

Gleichberechtigung

Das Thema wird nicht forciert.

Interessante Aufgaben

Sicherlich gibt es diese in jedem Job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen und direkten Hierachien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss noch mehr kommuniziert werden, nach innen und nach außen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es immer Verbesserungbedarf. Die Arbeitsatmosphäre ist eine gemeinschaftliche Aufgabe der Geschäftsleitung und der Führungskräfte zusammen mit der Belegschaft. Jeder einzelne sollte dazu beitragen.

Image

In meinem Verständnis lebt die Familie als Eigentürmer zusammen mit den Führungskräften das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass Einklang zwischen Familie und beruflicher Tätigkeit möglich ist. Die Urlaubsplanung ist in Abstimung mit der notwendigen Vertretung gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich, wenn man sich selbst mit einbringt. Egal ob berufsbegleitend oder im Unternehmen selbst. Jetzt wird sogar eine eigene "Akademie" aufgebaut.

Gehalt/Benefits

Die Lohn- und Gehaltszahlungen sind immer weit vor der Fälligkeit auf dem Konto! Es wurde sogar eine Corona-Prämie ausgezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat das Porgramm Wertschätzung für Wertstoffe ins Leben gerufen und Arbeitsgruppen dazu gegründet. Es wird auf die Natur auf dem großen Betriebsgelände geachtet und überall befinden sich Photovoltaik-Anlagen auf den Dächern.

Kollegenzusammenhalt

In den mir gekannten Abteilungen sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hat viele langährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es werden auch ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind nachvollziehbar. Es könnte manchmal besser im Team kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung an den Arbeitsplätzen entspricht dem notwendigen Standard oder übertrifft diesen. U.a. wurden sehr viele Luftreingungsgeräte angeschafft. Zusätzlich sind CO2-Messer dort aufgestellt, wo mehrere Menschen zusammenkommen könn(t)en. Die Ausstattung bzgl. Video-Konferenz ist überall wo notwendig investiert worden und wird sogar intern praktiziert, um Treffen zu reduzieren.

Kommunikation

Die Kommunikation über Ziele und erreichte Ergebnisse z.B. bei der OEE als auch insbesondere zu den Corona-Schutzmaßnamen ist vorbildlich. Es fehlt noch mehr individuelle Kommunikation.

Gleichberechtigung

Nach meinem Kenntnisstand werden allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die gleichen Chancen eingeräumt. Es gibt auch Teil-/ bzw. volle Telearbeitsplätze, wo es möglich bzw. notwendig ist.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet selbst in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz. Es wird eine selbstständige Arbeitsweise gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzen von Mitarbneitern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele "Kollegen" arbeiten auf Kosten anderer

Image

mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Work-Was?

Karriere/Weiterbildung

Karriere?

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Solaranlage entschuldigt nicht alles..

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen sind das Wichtigste

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Der Ton geht TÄGLICH unter die Gürtellinie, die GF vergreift sich in Ton und Lautstärke

Arbeitsbedingungen

Altertümlich

Kommunikation

Endlose Meetings ohne echte Entscheidungen

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich (mies)

Interessante Aufgaben

der Heimweg

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird die Würde, die Arbeitskraft und die Loyalität der Menschen gegenüber Ihrem Arbeitgeber mit Füßen getreten. Es ist wirklich unfassbar, wie viel gute Mitarbeiter das Unternehmen in den letzten drei Jahren verlassen haben und mit Sicherheit noch verlassen werden.
Übrigens, die Kommentare von Fa.allit, bezugnehmend auf die hier geschriebenen und eingestellten Beiträge, sind einfach zu dünnhäutig und unglaubwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlimm !
Mal einfach ausgedrückt - um so höher die Position ( z.B.Abteilungsleiter) umso ungerechter mieser der Umgang mit den Untergebenen.
Denunzieren und Hetze steht auf der Tagesordnung.
Besonders auffällig bei einigen altgedienten und langjährigen Vorgesetzten.

Image

Das Image dieser Firma ist miserabel.
Dafür haben die Herren Vorstände (auch diese die nicht mehr da sind) zu Genüge gesorgt. Die wirklich guten Leute werden quasi vom Hof gejagt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
Vertrauensarbeitszeit wird einfach nur gnadenlos von der GF und vor allem von der Abteilungsleitung ausgenutzt.
Homeoffice in der jetzigen Zeit macht nur, wer gut mit seinen Vorgesetzten auskommt. Allerdings macht die Bundesregierung langsam Druck.
Moderne Gleitzeit ist ein Fremdwort.
Strukturen wie von 50 Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man ein Ja Sager und Einzelkämpfer ist und sich auch hier ganz bestimmten Personen unterwirft, dann bestehen sicherlich Chancen in diesem Unternehmen weiter zu kommen
Ansonsten ist es auch hier ein Kampf gegen die Willkür einiger Personen.

Gehalt/Benefits

Ein großer Kampf um jede Gehaltserhöhung.
Die Abteilungsleiter und Vorgesetzten halten die Mitarbeiter klein, natürlich zum eigenen Nutzen und Profit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Hinsicht hat sich ein bisschen was getan ( z.B Elektroauto)

Kollegenzusammenhalt

Man muß mit der Zeit lernen, wem man vertrauen kann und wem nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kommt es darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und wie hier die Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber ist.

Vorgesetztenverhalten

Nicht Kritikfähig, absolute Choleriker, Fehlbesetzungen in allen Ebenen.
Siehe auch vorherige Beiträge.....das sagt schon alles.....

Arbeitsbedingungen

Nicht gut.
Altbackene Systeme und Strukturen.
Hier muss was passieren !

Kommunikation

Unter den Kollegen ganz ok, im Bereich der GF und Abteilungsleitung ganz schlecht !

Interessante Aufgaben

Es kommt immer darauf, an in welcher Abteilung man arbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und das Zusammenarbeiten mit Kollgen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Einfach Klasse! Grüße gehen raus!