Nie wieder Alloheim
Verbesserungsvorschläge
Zauberwort Wertschätzung und ein offenes Ohr für Ideen
Arbeitsatmosphäre
Da der Wissensstand des Personals sehr unterschiedlich ist, passiert es öfter, dass direkte Anweisungen nicht beachtet und ausgeführt werden, mitunter nimmt ein Patient darunter Schaden.
Kommunikation
Lieblingssatz der Mitarbeiter: ich hab keinen Bock mehr...
Kollegenzusammenhalt
dürftig
Work-Life-Balance
kennt dort niemand
Vorgesetztenverhalten
erst viel Honig ums Maul, dann kommt die gusseiserne Pfanne oder anders, solange du arbeitest und den Mund hältst, ist alles ok, aber wehe.....
Interessante Aufgaben
interessant wäre gewesen, aus dem Haus etwas zu machen, was den dort lebenden Bewohnern zugute kommt. Ideen dazu werden aber abgewiesen. Es könnte ja was kosten und so bleibt das weiße Bad das, was es war, Abstellplatz für einen Putzwagen. Die Idee und Ausführung, das Bad umzugestalten zum Wohlfühlbad/Therapiebad wurde innerhalb von 12 Stunden abgerissen.
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
wie gesagt, arbeite und halt den Mund
Arbeitsbedingungen
sehr sehr viele Überstunden, da zu wenige Fachkräfte. Als Leasingkraft begonnen, gab es keine Einarbeitung, die Übergabe eher kurz und daher nicht vollständig. Dann in die Festanstellung gewechselt sollte ich alles nacharbeiten, was dokumentarisch nicht aufgeführt war. Einweisung ins PC Programm gab es nicht, muss alles selbst erarbeitet werden. Wer suchet, der findet.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja, man beginnt langsam zu sortieren, andere Firmen tun dies seit 15 Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
ich darf gespannt sein, ob mein Gehalt dem entspricht, was vereinbart wurde. Und meine geleisteten Überstunden - abwarten
Image
einen guten Ruf muss man sich verdienen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es dort lange nicht