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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird super viel Wert auf eine positive und gesunde Unternehmenskultur gelegt. Damit einhergehend wird transparente Kommunikation hier richtig gelebt und es gibt keine passive Aggressivität oder negative Stimmungen. Die Teamübergreifende gegenseitige Unterstützung ist einzigartig und sehr bemerkenswert. Daraus ergibt sich schließlich ein Gemeinschaftsgefühl, weswegen das Unternehmen meiner Meinung nach auch so erfolgreich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das niedrige Gehalt (was sich aber wiederum durch soziale Events und der positiven Unternehmenskultur ausgleicht) und die mangelnde Flexibilität bei den wöchentlichen Arbeitsstunden (Werkstudent)

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt könnte insgesamt und generell etwas höher sein. Wenn die wöchentliche Stundenanzahl auch nur ein wenig flexibler gewesen wäre, hätte ich das Unternehmen auch nicht verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer stets sehr angenehm und supportlive! Damit das auch so bleibt, haben sich die Vorgesetzten immer sehr viel Mühe gegeben. Ich hatte schon viele Jobs in unterschiedlichen Branchen, aber dieser war definitiv der, mit der besten Arbeitsatmosphäre!

Image

Das Unternehmen achtet stets auf die Kundenzufriedenheit und hat somit ein gutes Image nach außen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es viele soziale Events in der Firma, allerdings hat mir die Möglichkeit gefehlt, das Arbeitspensum von 20 Stunden in der Woche herunterzuschrauben (Werkstudentenjob).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist so auf Mindestlohnniveau, aber mit der genialen Arbeitsatmosphäre, den super sympathischen Kollegen und den Teamevents gleicht sich das wieder aus und das ist es Wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles super!

Kollegenzusammenhalt

Suuuuper! Es gab nicht mal eine einzige Person, die ich persönlich nicht mochte. Alle haben einander bei Unklarheiten oder Problemen geholfen, auch Teamübergreifend! Ich war auch im regelmäßigem Austausch mit den Anwälten und nie habe ich auch nur eine genervte Antwort bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach einer Weile vergisst man das Alter, weil es hier absolut keine Rolle spielt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten verhalten sich stets freundlich, respektvoll und unterstützend ihrem Team gegenüber; wobei ich mit meiner Vorgesetzten das meiste Glück hatte! :D

Arbeitsbedingungen

Hier kann ich nur die fehlende Flexibilität bei den Arbeitsstunden in der Woche beanstanden, alles andere ist top!

Kommunikation

Von Tag 1 meiner Beschäftigung wurde sehr viel Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt. Wenn man im Team ein Problem hat, dann geht man zu Team Lead. Wenn man sich das nicht traut, geht man zu HR. Aber grundsätzlich konnte ich mit jeder Person im Unternehmen sprechen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen sich in diesem Unternehmen auf Augenhöhe. Niemand ist mehr oder weniger Wert aufgrund seines Abschlusses.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren vielfältig und absolut nicht mit der gängigen Fließbandarbeit, die Werkstudenten normalerweise zugemutet wird, vergleichbar. Administrative Aufgaben sowie Kontakt zu Mandanten, Behörden und Versicherungsmitarbeitern wurden verbunden und stellten so einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag dar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität durch Remote und Homeoffice
Flache Hierarchien
Gutes Teamwork
Große Auswahl an Getränke
Frisches Obst und Gemüse
Große Auswahl an Müsli
Mitarbeiter -Events

Verbesserungsvorschläge

Attraktive Sozialleistungen anbieten ( Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld...)

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Einheitliche und wiederkehrende Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Benefits, sehr viel essen, Bike Leasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht schlecht, eher noch Ausbaufähig. Die oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Hebt die Gehälter früher an und nicht weil man eine bestimmte Zeit dabei war

Image

Mal so und mal so

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung ist garantiert, doch man verdient hier vielleicht durchschnittlich. Hatte schon Jobs mit mehr Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele geben sich Mühe, doch es scheitert an wenigen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zu wenige

Gleichberechtigung

Gutes Mittelmaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Teamzusammenhalt
+ tolles HR-Team, dass sich wirklich Mühe gibt (vor allem auch in Bezug auf Teamevents)
+ Kommunikation innerhalb des Unternehmens
+ tolles Office
+ Vorgesetztenverhalten ist immer toll!

Verbesserungsvorschläge

+ individuelle Förderung einzelner Mitarbeiter, die Motivation und Bereitschaft signalisieren
+ bessere Gehaltsanpassungen
+ mehr Motivation langjährige Mitarbeiter zu halten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war wirklich immer toll. So gut wie jeder ist immer gut drauf und locker. Selbst bei erhöhtem Arbeitsaufkommen wird kein Druck gemacht, was nicht selbstverständlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt (subjektiv)- ggf. in anderen Bereichen und Teams anders. Leider auch sonst keine Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Boni, Prämien oder Tantieme. Hier besteht sicherlich noch Potential nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander pflegen ein tolles Verhältnis. Mit Sicherheit ist man nicht immer der gleichen Meinung (wie auch), aber wenns drauf ankommt, dann packt jeder mit an. Jeder ist für Fragen offen und auch dankbar - egal wie oft man fragt. Einfach großartig!

Vorgesetztenverhalten

Teamleads und Vorgesetze sind ganz nah am Geschehen dran und wissen was Ihre "Mitarbeiter" jeden Tag leisten. Kurze Kommunikationswege und individuelles 1:1 holen die Kollegen ab. Dies führt dazu, dass jeder im Bilde ist, was gerade so passiert und aktuell ist. Feedback ist immer konstruktiv und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Tolles Office - hell, groß und gut mit ÖPNV zu erreichen. Gute und auch (individuelle) HomeOffice Regelung bieten ein gewisses Maß an Flexibilität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der erste Tag genutzt wird um sein Team und die Mitarbeiter der anderen Abteilungen kennenzulernen
Das Job Bike wird von der Firma gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich bislang noch nichts gefunden, dass ich als schlecht bezeichnen könnte/würde.

Verbesserungsvorschläge

BVG Ticket bitte einführen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und herzlich. Ein Arbeitgeber bei dem man Spaß hat und lachen kann

Image

Das Image ist hervorragend

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und HO ist es möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passend zum Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer Respekt unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle respektiert

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter und Vorgesetze sind auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Jeden Menge Getränke, wie Softdrinks, Wasser und verschiedene Milchsorten

Kommunikation

Ist vorhanden

Gleichberechtigung

Sehr diverses Unternehmen

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden untereinander aufgeteilt und man unterstützt sich auch gegenseitig. So ist man nicht völlig überbelastet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen, die dort noch arbeiten.
Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Shared Places im Office.
Die Lage des Office.
Gute Getränkeauswahl im Office.
Eingezäunte Stellplätze für Fahrräder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter zu kontrollieren und während der Arbeit abzufragen was sie gerade tun, ist ein absolutes NO-GO. Die viel zu hohe Arbeitsbelastung. Das Gehalt. Das Unternehmen hat auf Nachfrage nicht mal eine Fahrradreifenluftpumpe zur Verfügung gestellt. :’) Chevalier hat leider wirklich nichts für die eigenen Mitarbeiter übrig. Es ist so dermaßen traurig… dabei hat das Unternehmen wirklich Potential, nutzt es nur leider nicht…

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet daran eure guten Mitarbeiter nicht zu verheizen. Gehälter sollten unbedingt erhöht werden, sodass ein Operations Mitarbeiter mindestens 2k Netto im Monat raus hat.
Schult eure Teamleads. Nicht jeder Mensch hat Führungsqualitäten und ist für Führungspositionen geeignet.
Hört auf die Belange EUER EIGENEN MITARBEITER, geht auf deren Wünsche und Verbesserungsvorschläge ein. HÖRT DEN MITARBEITERN ZU.

Arbeitsatmosphäre

Ist mit den richtigen Leuten absolut in Ordnung, man wird aber auch kontrolliert während der Arbeit

Image

In meiner Zeit bei Chevalier gab es selten Mitarbeiter, die irgendwas am Unternehmen bis auf den Kollegenzusammenhalt gut fanden. Es wird viel bemängelt. Chevalier bemüht sich leider viel zu wenig. Daher denke ich, dasS das Image nicht mit der Realität übereinstimmt. Wenn Chevalier nach Außen einen guten Eindruck (auf Mandanten) erweckt, dann liegt das daran, dass sich die Mitarbeiter intern den A**** aufreißen und viele Überstunden schieben. Man muss dazu sagen, dass sich Chevalier für die Rechte anderer Arbeitnehmer einsetzt, aber ihre eigenen Mitarbeiter dermaßen schlecht behandelt, dass sie als letzten Ausweg das Unternehmen verlassen. Paradox, wa?

Work-Life-Balance

Kann ich nicht mehr beurteilen, zu meiner Zeit gab es das nicht. Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterirdisch schlecht. Mehr kann ich dazu nicht sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird tatsächlich geachtet, zumindest hoffe ich das. Gefährliches Halbwissen.

Kollegenzusammenhalt

Meine ganzen Kollegen haben gekündigt, aber ein guter Teil ist noch da und die sind wahrlich großartig.

Umgang mit älteren Kollegen

Da müsste man GB und DB mal befragen. :)

Vorgesetztenverhalten

Unsicher ob die gesetzten Ziele immer so realistisch sind bei der Anzahl an Mitarbeitern im Verhältnis zur anstehenden Arbeit. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden mal so mal so getroffen. Nicht immer für alle nachvollziehbar. Es gibt Teamleads, die bspw. resistent auf Verbesserungsvorschläge reagieren.

Arbeitsbedingungen

Ich halte leider nichts von der Inneneinrichtung, aber das ist wohl Geschmacksache. Die Technik ist nicht wirklich auf dem neuesten Stand. Liegt auch daran, dass kein Budget vorhanden ist. Auf der 4. Etage wurden leider keine Klimaanlagen verbaut, sodass es im Sommer ungemütlich warm ist.
Ich habe die meiste Zeit mit meinem eigenen Equipment (selbst gekauft) gearbeitet.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ja, Wertschätzung nein. Leider hat Chevalier ein riesiges Problem, was Wertschätzung, der eigenen Mitarbeiter betrifft. Hier ist sehr viel Luft nach oben. Chevalier bietet kaum bis keine Goodies für die eigene Belegschaft an. Ist auch überhaupt nicht bemüht sich damit auseinanderzusetzen.

Interessante Aufgaben

Wenn man es liebt 8h zu telefonieren, dann ist man hier richtig. Die Aufgaben sind sehr eintönig und gleichbleibend. Leider bekommt man nicht die Möglichkeit wechselnde Aufgaben zu machen. Man hat wenig bis gar keinen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung. Man bekommt täglich per Dienstplan seine Arbeit zugewiesen. Eigentlich gar keine Freiheiten was Aufgabengestaltung angeht. Die Arbeitsbelastung war viel zu hoch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und Service für den Verbraucher - absolut sinnstiftend. Innovatives Denken und Offenheit für Neues. Hybrides Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise den Workload, weil alles gleichzeitig umgesetzt werden soll und teilweise (noch) das Personal fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Etwas up- and down, jeder hat sehr viel auf dem Tisch, das merkt man, teilweise wirken KollegInnen gestresst. Teilweise zu viele Meetings. Aber wenn man sich die Zeit für Mittagessen, After-Work etc. nimmt, positive, kollegiale Atmosphäre. Der Office Manager trägt jetzt auch zu generellem Wohlbefinden bei.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, aber wenn man diszipliniert abarbeiten, dann bekommt man es in ein noch gesundes Maß. Meetings blocken aber gute Arbeitsflows.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist top, sonst findet fast alles digital statt, kaum noch Papier, auf Energieverschwendung wird auch geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Gute Transparenz, bemüht individuellen Forderungen, Entwicklungen gerecht zu werden. Man ist immer um eine beidseitige gute Lösung bemüht.

Arbeitsbedingungen

Tolles, neues Office, sonstige Ausstattung Standard aber völlig in Ordnung.

Kommunikation

Empfinde ich sehr gut, sehr transparent. Informationsfluss durch All Hands und regelmäßige Kommunikationen durch HR oder Geschäftsführung über alle Kanäle.

Interessante Aufgaben

Total. Herausforderungen stehen an der Tagesordnung, fortschrittlich und Fokus auf Verbesserung.