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Bewertung

Besser als gedacht!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alltec GmbH I FOBA Laser Marking + Engraving (Danaher Corporation) (Selmsdorf / Deutschland) in Selmsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Einschichtbetrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft stressige Situationen wenn der Monat zu Ende geht.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

die Produktion und die Logistik werden hin und wieder von der Geschäftsführung gelobt. Auch die Vorgesetzen loben, wenn die Ergebnisse wiedermal gut waren. Allerdings ist es auch immer oft stressig.

Kommunikation

Könnte besser sein, geht so.

Kollegenzusammenhalt

Wir können zusammen arbeiten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit im Einschicht- Betrieb ermöglich es das wir freitags ab 12 Uhr Feierabend machen können.

Vorgesetztenverhalten

Einige Mitarbeiter werden mit einbezogen, wenn es Probleme gibt, aber nicht alle.

Interessante Aufgaben

Eigentlich soll sich jeder sein Paket selbst nehmen, aber das funktioniert oft nicht, weil sich jeder immer das einfachste rauspickt und die nicht so schönen Aufgaben dann liegen bleiben. Oft wird das Problem dann immer von den gleichen Mitarbeitern gelöst.

Gleichberechtigung

Die Frauen, die in unserem Bereich arbeiten machen das Gleiche wie die Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Jahr wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sauber, trocken und warm! Dieses Jahr wurden sogenannte Audits zu Arbeitssicherheit durchgeführt. Darüber reden wir auch sehr oft. Manchmal wird es ein bisschen eng, wenn viele Aufträge da sind und viele Leiharbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bekommt man nicht so viel mit. Außer Mülltrennung, da gibt es öfter Infos zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte eigentlich immer besser sein! Aber dadurch dass wir in der Industrie sind, sind die Gehälter schon ganz gut. Nicht die höchsten aber schon höher. Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, was schon schön wäre, aber es gibt einen Bonus, 3% vom Jahresgehalt und immer so 2,5% mehr Geld. Naja.

Image

höre oft das Kollegen sehr negative sprechen, das verstehe ich nur ganz selten. Ich war auch schon bei anderen Firmen, wo es insgesamt viel schlechter war.

Karriere/Weiterbildung

Ich kenne ein paar Kollegen, die früher mal in der Produktion gearbeitet haben und jetzt in anderen Abteilungen sind. Einige auch in höheren Positionen. Erlebt habe ich das aber noch nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy ManskeHR Business Partner

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei der Gestaltung der Arbeitszeit-Regelungen haben wir die Vorschläge unserer Mitarbeiter berücksichtigt und übernommen.

Stressige Situationen kommen am Monatsende hin und wieder vor, das ist richtig. Die Führungskräfte versuchen dann den Stress aus der Produktion rauszuhalten, damit ihr möglichst in Ruhe arbeiten könnt. Das funktioniert leider nicht immer, für einen besonders eiligen Kundenauftrag wird auch schon mal der Produktionsplan geändert.

Übrigens: Die Frauen, die im Produktionsbereich arbeiten machen nicht nur das Gleiche wie die Männer, sie bekommen auch selbstverständlich ein vergleichbares Gehalt.

Du hast erwähnt, dass die Kommunikation verbessert werden sollte. Lass uns hierüber sprechen. Du kannst mich wie folgt erreichen: mandy.manske@alltec-laser.com

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