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Bewertung

Vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.

Es freut uns, dass du die vielfältigen Aufgaben sowie die angebotenen Sozialleistungen grundsätzlich positiv wahrnimmst. Dabei ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtpaket zu bieten. Dazu gehören unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss, Wellpass, ein Employee Assistance Program, flexible Arbeitszeitmodelle, JobRad-Leasing, Sonderurlaubstage, Jubiläumszahlungen sowie kostenfreie Getränke und eine Mülibar - um hier ein paar davon aufzuzählen.

Deine Wahrnehmung, Mitarbeitende würden „unten gehalten“, nehmen wir ernst. Die Förderung und Weiterentwicklung unserer Beschäftigten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hierfür haben wir strukturierte Entwicklungs- und Feedbackprozesse etabliert, die den regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften unterstützen. Unser Ziel ist es, Talente zu fördern und Entwicklungsperspektiven transparent aufzuzeigen.

Unser Anspruch ist es, allen Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Entwicklungs- und Karrierechancen zu bieten. Dazu gehört auch, bestehende Barrieren abzubauen und Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern. So freuen wir uns beispielsweise darüber, dass wir den Frauenanteil in unserer Produktion in den vergangenen Jahren steigern konnten. Entscheidend für uns sind Qualifikation, Leistung und Potenzial.

Da uns der direkte Austausch besonders wichtig ist, freue ich mich jederzeit über konkrete Hinweise und Verbesserungsvorschläge. Komm gern auf mich zu, dass wir uns austauschen können.