kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt
Alles
Alles
Schrott
Möchten gerne Gut darstehen.
Schrott
Alles Gut
Suf mehrfacher Nachfrage nie eine Antwort bekommen.
Schrott
Ältere Kollegen müssen den selben anstrengenden Job machen wie jüngere.
Mehr als Schrott
Staubig, Schmutz, Heiß
Schrott
Super
Fühlt sich an wie Fließbandarbeit
I appreciated the professional and international working environment. I was given real tasks and responsibilities rather than only observational work. My supervisor and colleagues were supportive, approachable, and willing to answer my questions. I also had the opportunity to work with different tools such as Power BI, SAP, SharePoint, and Power Apps and to participate in meetings and training sessions.
I honestly did not have any negative experiences during my time here. At times, the workload depended on the availability of new tasks, so there were some quieter periods. However, these periods also provided an opportunity for self-learning and professional development.
One possible improvement would be to offer interns the option to work remotely once a week when the tasks are suitable for remote work. This could provide more flexibility while still allowing interns to remain productive and complete their responsibilities effectively.
Bekannt für top Produkte
Verlagerung möglich und wird angestrebt
Kommt drauf an...
Top
Je nach Job
Die einen ja, die anderen nein
Chemietarif
Gut
Kommt drauf an
Gut
Je nach Job
Meist gut
Manchmal
Chemietarif
Kollegiales Verhalten
Bildungsmöglichkeiten
Altersvorsorge
Die Firma kennt niemand
Es sollte Rabatte für Mitarbeiter geben z.b Einzelhandel oder Waschstraße oder ähnliches
Das Unternehmen muss Bekannter werden!
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Sollte Deutlich mehr Werbung gemacht werden
Kurzfristiger urlaub mit Absprache möglich,nicht selbstverständlich
Karriere Möglichkeiten sind gegeben zudem werden Schulung und Seminare angeboten
Einwandfrei
Altersfreizeit ist gegeben
Haben immer eine offene Tür
Es wird immer versucht auf dem neusten Stand zu bleiben
Kommunikation wird Groß geschrieben in der Firma
Es wird nach dem chemietarif bezahlt
Verbesserungs Ideen werden immer besprochen und umsetz Möglichkeiten berücksichtigt
Alle Vorteile Chemie-Tarif, Bonus wird jährlich angeboten.
Keine Mitarbeiter-Rabatte, Obst wird nicht mehr angeboten. Zu geringe Beteiligung an Kosten für Fitnessstudio.
Mehr Flexibilität bei Home Office, Gebäude renovieren, attraktivere Benefits anbieten.
Gut, sachlich, entspannt
Unternehmen nicht bekannt genug
Sehr gute Teams
Ältere Produktionsanlagen und Büros
das wir auch Bonus bekommen.
dass der Arbeitgeber nicht flexible ist mit Home Office Tage für Frauen die vollzeit arbeiten und noch Kinder haben., dass es keine Internetbenützung für die Mitarbeiter gibt. dass es keine Obst und Gemüse mehr angeboten wird für die Mitarbeiter
Mehr Home Office Tage würde die Work-Like balance erhalten um mehr efficiente zu sein. Wir haben immer mehr Gewinn erwirtschaften wo wir von Zuhause gearbeitet haben.
Da durch dass es nur 4 tage Home Office gibt ist keine Flexibilität um mehr Work-Life Balance zu erhalten
Kurze Kommunikationswege, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Wertschätzung der Arbeit
Könnte mehr Homeoffice anbieten
Ich mag es, dass die Führung des Unternehmens relativ jung und dynamisch ist. Die Führungskräfte sind leicht ansprechbar, und die Kollegen sind professionell und freundlich.
Ich hoffe, dass das Unternehmen eine bessere Rentabilität erzielt, mit größeren Steigerungen bei Boni und Gehältern.
Ich hoffe, dass das Unternehmen seine Produktpalette erweitert, einen breiteren und zeitgemäßen Markt erschließt und eine langfristige Entwicklung erreicht.
Die fehlende Menschlichkeit
Zukünftig Führungskräfte einstellen, die nicht nur über theoretische Grundlagen verfügen, sondern auch über weiterführende Kompetenzen
War früher deutlich besser.
Kennt halt niemand
Stellenabbau betraf hauptsächlich ältere Kollegen
Die guten Vorgesetzten haben den Absprung geschafft
Veraltete Anlagen ohne jegliche Investitionen
Bezahlung. Kollegialität. Junges modernes Management.
Wenig Karierremöglichkeiten in der Produktion.
Die Aufstiegschancen in meinem Bereich sind nicht sehr zahlreich. Wer in der Produktion arbeitet, hat daher weniger Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen. Es wäre wünschenswert, wenn hier mehr Unterstützung und Optionen angeboten würden, um auch in der Produktion eine langfristige berufliche Perspektive zu haben.
Kollegial. Nette Kollegen
Im Vergleich zu großen Unternehmen wie BASF sind wir möglicherweise weniger bekannt.
Die Work-Life-Balance bei unserem Unternehmen ist insgesamt gut. Überstunden werden fair ausgeglichen. Allerdings gibt es Stoßzeiten in der Produktion, die zu erhöhtem Arbeitsaufwand führen. Trotz dieser Herausforderungen bleibt genügend Zeit für Familie und persönliche Interessen, sodass ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind in der Produktion eher begrenzt.
Chemietarifvertrag! Super toll.
Das ist top. 100%
Alle Mitarbeiter werden auf Augenhöhe behandelt, was zu einem respektvollen und kollegialen Arbeitsklima führt. Anders als bei meinem vorherigen Arbeitgeber gibt es kein Anschreien oder herablassendes Verhalten.
Wir haben den Vorteil, dass unsere Arbeitsumgebung im Vergleich zu anderen Chemieunternehmen weniger belastend ist. Da unsere Rohstoffe nicht giftig ist, können wir ohne Masken und andere schwere Schutzkleidung arbeiten, was den Komfort und die Effizienz deutlich erhöht.
Eigentlich nichts auszusetzen. Könnte aber besser sein, Bsp: Mehr Spass bei der Arbeit.
Ich bin in der Produktion tätig. Die Produktionsprozesse sind weitgehend vorgegeben und bieten wenig Raum für individuellen Einfluss.
So verdient kununu Geld.