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Profil
Bewertung

Die Entwicklung der Mitarbeiter*innen wird hier nicht gefördert.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Dr. Oliver Schillings gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Tätigkeiten, Einblicke in interessante Firmen und viel Kundenverantwortung. Hier gibt es sehr gute Praktika und ein gutes Volontariat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht eingehalten, in Mitarbeiterentwicklung wird nicht viel investiert (in der Regel bleiben Mitarbeiter*innen nicht mehrere Jahre), es wird mit Praktikant*innen, Volontär*innen und Assistent*innen gearbeitet und mit nur wenig erfahrenem Personal, sehr viele Überstunden, mäßige Vergütung der Arbeit, keine Zusatzleistungen

Verbesserungsvorschläge

Man lernt hier viel Eigenständigkeit, da häufig ein Briefing durch den Vorgesetzten fehlt. Bei neuen Tätigkeiten gibt es nur wenig Einarbeitung. Etwas mehr Schulung durch die Führungskraft wäre hilfreich. Das Feedback durch die Führungskraft ist häufig nicht konstruktiv.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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