Ein sehr guter Arbeitgeber im ambulanten und teilstationären Pflegebereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Vorgesetzten signalisieren immer Gesprächsbereitschaft und bieten ihre Unterstützung an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts "schlechtes". Es gibt nur Herausforderungen die es gemeinsam zu bewältigen gilt
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Image
Es gibt wie überall auch immer wieder mal Dinge die einem nicht gefallen, aber wir wären ja alle nicht da, wenn es uns nicht gefallen würde.
Work-Life-Balance
Im Pflegedienst gibt es auch "Mutti Touren", so das die Mitarbeiter ihre Kinder vor Dienstbeginn in den Kindergarten bringen können. Auch Wünsche zu freien Tagen oder Urlaub werden, soweit es der Dienstplan zuläßt, berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter werden unterstützt oder auch motiviert, sich weiter fortzubilden und zu qualifizieren. Es gibt vielfältige Perspektiven im Pflegedienst
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, gute Leistung wird belohnt. Auch kleine Überraschungen durch die Chefin verschönern uns oft den Tag!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als neues Projekt hat die Inhaberin gerade damit begonnen, so viel wie möglich auf den digitalen bereich umzustellen, um die Bürokratie in Papierform zu minimieren
Kollegenzusammenhalt
Alle halten super zusammen und helfen sich auch untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbe bin eine ältere Mitarbeiterin, bei der der Renteneintritt unmittelbar bevorsteht. Ich fühle mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und konnte meine Erfahrungen gut einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin hat immer und jederzeit für alle Belange "ein offenes Ohr".
Arbeitsbedingungen
Uns allen steht eine umfangreiche Technik zur Verfügung. Eine Unterstützung durch einen Mitarbeiter aus dem IT Bereich steht einem bei allen Fragen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den KollegenInnen und mit der Chefin ist gut, locker und lösungsorientiert. Auch steht allen hier zusätzlich ein digitales Kommunikationssystem zur Verfügung
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter im Pflegedienst hat dieselben Chancen, seine persönlichen Stärken einzubringen
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit sich durch Fortbildungen weiter zu qualifizieren und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.