50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jederzeit erreichbar
Bezahlung
Mehr Gehalt mehr Urlaub
...die flachen Hierarchien sowie die sehr zuvorkommenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten bei ALPHA STAFF. An dieser Stelle einen sehr großen Dank an die mir zugeteilte Ansprechperson, die mir in den letzten Monaten bei jeder Schwierigkeit immer sehr schnell und gut geholfen hat.
Zudem finde ich es sehr gut, dass man über die interne APP vernetzt ist und so auf ständige E-Mails oder Calls verzichten kann.
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Sehr entspanntes Arbeitsverhältnis, häufiges Feedback
Sehr flexibles Arbeiten, Urlaubsplanung sehr einfach
Flache Hierarchie
Man fühlt sich wohl
Funktioniert sehr gut
Top
Alle Fragen werden schnell beantwortet
Ich finde es super, dass sich ALPHA STAFF so viele Gedanken zu netten Benefits macht, die einem den Arbeitsalltag verschönern. Außerdem ist das Team eine super tolle kleine Familie, man fühlt sich sofort aufgehoben und angenommen.
Nichts
Eine großzügiger Gleitzeit sowie das Erfassen der Arbeitszeit sorgen dafür, das man seine Zeiten im Blick hat und selbstständig steuern kann, wie die individuelle Work-Life Balance gestaltet ist.
Sehr nette Kollegen, Diskussionen stets sachlich und zielführend.
Die Teamleitung ist kompetent, freundlich und verständnisvoll.
Die Zeiten für Tasks schätzt die jeweils zuständige Person selbst, bei fachlichen Entscheidungen werden die am Besten geeigneten Mitarbeitenden hinzugezogen.
In dem Tätigkeitsfeld kann man es nicht besser treffen.
Jede Person übt für den Großteil der Zeit die Tätigkeiten aus, auf die sie
sich spezialisiert hat.
Natürlich kann es im Ausnahmefall vorkommen, das man bei etwas weniger gern gemachten Tätigkeiten aushilft, allerdings nie in einem nicht rechtfertigbaren Rahmen.
angenehm
ausgeglichen
freundlich
freundlich
Schnelle Zusage und Abwicklung der Vertragsunterschrift.
Den Umgang mit dem Zeitnachweis verändern. Dafür, dass Zettel gedruckt werden, um dann als Bild versendet zu werden ist dies ein zu großer ökologischer Faktor, wenn man das auf alle Beschäftigten hochrechnet im Jahr.
In einem 24/48 Stunden Arbeitssystem mit regelmäßigem Wechsel der freien Tage zwischen den Schichten ist es manchmal leicht, manchmal aber auch schwierig das Privatleben zu managen.
Zweimal im Monat muss ein Zettel ausgedruckt werden, damit eine Unterschrift durch den Vorgesetzten darunter gesetzt wird, damit der Zeitnachweis eingereicht werden kann.
Im 21. Jahrhundert gibt es haufenweise Anbieter, die das Führen eines Online Zeitnachweises tagesaktuell ermöglichen.
Könnte in manchen Bereichen, gerade in Bezug auf die erste Gehaltszahlung beim Jobwechsel oder die noch verfügbaren Urlaubstage im Jahr besser sein.
Kurze Dienstwege und schnelle Antworten.
Die enorme zettelwirtschaft der Stundenzettel
Bessere Kommunikation mit den Auftraggebern. Mehr in Digitalisierung gehen grade was Stundenzettel bzw. Abrechnung angeht.
Luft nach oben, Werbung durch Nachhaltigkeit, aber Stundenzettel in gedruckter Form 2x im Monat an die personal Abteilung. Das geht im 21. Jahrhundert auch digital!
Der Umgang mit den Zeitarbeitern, die kleinen Zusatzleistungen und die unkomplizierten Stundennachweise sind bei diesem Arbeitgeber definitiv ein Pluspunkt.
Es wird auch an Kleinigkeiten gedacht. Z.B. gibts gelegentlich mal ein paar kleinere Aufmerksamkeiten seitens des Arbeitgebers.
Man kann selber wählen, ob man sich die Überstunden auszahlen lässt, oder abfeiert.
Es herrscht in der Firma allgemein ein sehr freundlicher Umgang miteinander.
Zeitnachweise lassen sich unkompliziert per E-Mail versenden und müssen nicht zwingend persönlich vorbei gebracht werden. Sehr angenehm.
Es wird im Rahmen des Chemietarifes relativ fair bezahlt. Natürlich bekommt man nicht ganz das, was die Mitarbeiter im jeweiligen Betrieb verdienen, aber man wird definitiv besser bezahlt, als im "normalen" Zeitarbeiter Tarif.
Da es sich um eine Zeitarbeitsfirma handelt, ist der Job natürlich nur so interessant, wie die jeweilige Firma, für die man dann arbeitet.
Gesamtpaket
Erreichbarkeit ist unschlagbar
Problemlösungen werden umgehend besprochen.
Freundlichkeit wird groß geschrieben
Umweltfreundlich duch keine Papierverschwendung
Das er in meinem Fall recht weit weg war und dadurch die ein oder anderen Probleme erst entstanden sind.
Ich kann, aufgrund der Langjährigen Kontakte sagen, das es nicht immer schön ist, sehr oft seinen Ansprechpartner zu wechseln.
Ich weiß nicht woran das liegt, steht mir aber auch nicht zu darüber zu Urteilen.
Und das Weihnachtsgeld sollte auch wenn ein MA nur kurz beschäftigt ist ein halbes Jahr wenigstens als Zeichen der Anerkennung zum teil bezahlt werden.
Ich finde Gutscheine generell eine coole Sache, wenn denn die Höhe stimmt ;-).
Es ist nicht immer leicht es so zu planen, dasces passt. Es kommt eben auf die Berufswahl an.
Vermutlich, wir der oder diejenigen die das jetzt lesen wissen,was ich meine.
Das ist jammern auf sehr sehr hohem Niveau.
Zum einen kann msn eigentlich nicht genug verdienen. Zum anderen,habe ich ein Gehalt gehabt, was viele in der freien Marktwirtschaft nicht einmal annähernd haben.
Vermutlich sagt es jeder von seinem Job. Doch der Beruf des Werkfeuerwehrmann ist sehr vielfältig.
So verdient kununu Geld.