Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier ein Nachtrag, was nach der Veröffentlichung dieser Bewertung passiert ist:
Nach Veröffentlichung dieser Bewertung wurde sie zunächst deaktiviert, nachdem mein Arbeitsverhältnis gegenüber Kununu angezweifelt worden war. Ich habe daraufhin Dokumente als Nachweis eingereicht. Anschließend wurde die Bewertung wieder veröffentlicht.
Darüber hinaus erhielt ich über den Arbeitgeberverband Ruhr-Lippe ein anwaltliches Aufforderungsschreiben mit der Forderung, meine Bewertung zu löschen. Ich habe darauf ausführlich schriftlich geantwortet und meine Darstellung anhand vorhandener Unterlagen erläutert. Weitere rechtliche Schritte sind mir bislang nicht bekannt.
Mir ist bewusst, dass jeder Sachverhalt unterschiedlich wahrgenommen werden kann. Diese Bewertung gibt daher meine persönlichen Erfahrungen wieder. Soweit ich Tatsachen schildere, beruhen diese auf Ereignissen, die ich dokumentieren oder nachweisen kann.
Mein Fazit: Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem Transparenz, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern im Mittelpunkt stehen, sollte sich aus meiner persönlichen Sicht genau informieren.
Ich kann vor diesem Arbeitgeber nur warnen. Wer hier Engagement zeigt, wird nach meiner Erfahrung lediglich als Ressource gesehen, die man maximal ausnutzt und bei Problemen sofort fallen lässt. Die extrem hohe Fluktuation – mit neuen Gesichtern fast alle vier Monate – spricht rückblickend Bände über das dortige Betriebsklima.
Ich habe mich stets gerne für das Unternehmen vernetzt, doch die Arroganz, mit der unbezahltes Networking am Abend als absolute Selbstverständlichkeit vorausgesetzt wurde, zeigt deutlich, wie wenig die Mitarbeiter dort wert sind. Echte Wertschätzung? Fehlanzeige.
Richtig schockierend wurde es jedoch auf rechtlicher Ebene: Unmittelbar nach Bekanntgabe meiner Schwangerschaft wurde beim ersten Krankheitsfall versucht, mich mit einer hanebüchenen Begründung (angebliche Probezeit) loszuwerden. Erst eine Klage meinerseits konnte dieses rechtswidrige Verhalten stoppen. Auch nach einer späteren, schweren und lebensverändernden Erkrankung bewies die Geschäftsführung eine erschreckende soziale Kälte – statt Genesungswünschen folgte die Kündigung prompt nach der Elternzeit.
Zudem scheint man es mit dem Datenschutz nicht genau zu nehmen: Trotz explizitem Widerruf meiner Einwilligung werden meine Bilder weiterhin für das Firmen-Marketing auf LinkedIn missbraucht. Mein Fazit: Wer einen Arbeitgeber mit Rückgrat, Anstand und Respekt vor dem Gesetz sucht, ist hier definitiv an der falschen Adresse.
Jeder der was auf dem Kasten hat bekommt seine Chance.
Die Verträge sind in der Regel unbefristet. Die Dauer des Einsatzes wird offen kommuniziert.
Es ist und bleibt Zeitarbeit - mit seinen Vor- und Nachteilen.
Als kleine Anerkennung und um dem Mitarbeiter das Leben in der aktuellen zu erleichtern, wären Angebote an Tankgutscheine zu kommen sehr attraktiv.
Die Alpha-Staff bemüht sich, in Betriebe mit einem gesunden und nicht toxischen Arbeitsklima zu vermitteln. Oft liegt es an einem selbst…
Die Branche der Zeitarbeit ist immer wieder im Verruf. Auch die Alpha-Staff hatte mal ein Hängerchen. Aktuell sehe ich es aber als einen soliden Arbeitgeber, der es schafft in der aktuellen wirtschaftlichen Lage Mitarbeiter in Unternehen zu vermitteln, die dann auch noch übernommen werden.
Ich wollte Vollkonti - ich bekam Vollkonti! Es liegt am Betrieb den Urlaub zu genehmigen, hatte jedoch nie Probleme.
Es gibt immer wieder Möglichkeiten seine eigenen Qualifikationen zu erweitern. Jedoch muss es im Kundenbetrieb notwendig sein. Ein Bademeister wird nicht einfach so einen Baumaschinenführerschein gestellt bekommen
Die Löhne sind ehrlich und fair. Aber auch hier gilt: es liegt an einem Selber! Je besser die Qualifikation, desto mehr hast Du selber. Natürlich muss man auch sehen, dass der Kundenbetrieb Vorgaben gibt.
Lohndumping durch einen Kunden wurde durch meine Disponentin direkt unterdrückt und sie hat mir eine andere Stelle vermitteln können
Man übt sich, so weit wie möglich nachhaltig zu sein und das gesamte Vertragszeug zu digitalisieren. Die Stundenzettel bzw Lohnabrechnung werden per App verwaltet, sodass möglichst wenig Papier genutzt wird.
Mit einem weiteren Alpha zusammen zu arbeiten ist eher selten, jedoch ist die Vorauswahl schon so, dass ein Zusammenhalt ermöglicht wird.
Jeder bekommt seine Chance. Schlussendlich liegt es am Team im Kundenbetrieb.
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Ob Facharbeiter oder Helfer solange man selber mit dem nötige Respekt spricht wird ihm auch genau so geantwortet.
Man such sich den Job aus, auf den man sich bewirbt. Da sollte jedem klar sein auf was er sich einlässt. Die Alpha-Staff besorgt jegliche nötige PSA von vernünftigen Herstellern. Schulungen und Weiterbildungen sind auch hier möglich.
In der Regel klappt Alles, auch wenn es ab und an mal hakt. Wir sind alle nur Menschen.
War nie ein Thema!
Die Alpha-Staff arbeitet mit vielen Konzernen zusammen. Für jeden der arbeiten will und kann sollte auch der richtige Job dabei sein.
Als Berufseinsteiger ist es eine der besten Optionen.
Durch die Kündigungsfrist von beidseitig 4 Wochen, ist der "unbefristete Vertrag" zweglos. Wird von Arbeitgeberseite keine weitere Stelle gefunden, kommt die Kündigung 4 Wochen vor Ablauf des Leihvertrages.
Immer jemand zu erreichen.
Vor allem der Umgang mit mir. In der heutigen Zeit ist Wertschätzung extrem wichtig und wird in dieser Firma gelebt.
Nichts :)
Nichts ist großartig „verbesserungswürdig“
Angenehm. Zugegebenermaßen war ich erst ein mal vor Ort (ist ja eine Leiharbeitsfirma) allerdings sind die Damen und Herren immer sehr sehr freundlich.
Premiumarbeitgeber.
Darauf hat AlphaStaff natürlich nicht den größten Einfluss, natürlich könnte man immer mehr Freizeit haben. Alles in allem bin ich aber zufrieden.
Eingeschweißtes Team
Ich fühle mich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt und gehört.
Von Seiten AlphaStaff hervorragend.
Wertschätzend und offen.
Über das Gehalt kann man nicht meckern. Allerdings kommt der Verdienst zu großem Teil über Zulagen. Ist man krank verdient man wirklich um einiges weniger. Spricht man erhält nur sein (wirklich solides) Grundgehalt.
Ich arbeite in dem Bereich, mit den Aufgaben die ich gerne mache. Ich kann mich nicht beschweren.
Ich möchte gerne meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess teilen. Ich habe selten so einen schnellen und effizienten Bewerbungsprozess erlebt wie bei ALPHA STAFF. Von der Absendung meiner Bewerbung bis zur Rückmeldung hat es nur wenige Stunden gedauert.
Nichts
Keine
Es ist alles möglich
Die Alpha Staff arbeitet nicht mit jedem Kunden zusammen, sodass der MA immer einen guten Kundenbetrieb erwischt.
Nix... Es ist nunmal Zeitarbeit!
Jedoch sehr ehrlich und transparent !!!
Viele Firmenevents und Umgang auf Augenhöhe
Tip Top
Wird das bestmögliche gegeben beim Kunden das gewünschte Schichtmodel zu bekommen
Ich brauchte einen Schein, zwei Wochen später war der Termin auf Kosten der Alpha Staff.
Ist an den Kunden gebunden, jedoch ist der Mitarbeiter im Fokus und nicht der neue Firmenwagen.
Sozial perfekt! Wer arbeitet soll auch das Geld verdienen was ihm zusteht.
Für jedes Problem wird eine Lösung gesucht
Alles gut
Immer ein offenes Ohr
Je nach Kundenbetrieb
Gespräche verlaufen sehr harmonisch
Jeder kann, wenn er will...
Hängt vom Kundenbetrieb und der eigenen Einstellung ab
Jederzeit erreichbar
Bezahlung
Mehr Gehalt mehr Urlaub
...die flachen Hierarchien sowie die sehr zuvorkommenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten bei ALPHA STAFF. An dieser Stelle einen sehr großen Dank an die mir zugeteilte Ansprechperson, die mir in den letzten Monaten bei jeder Schwierigkeit immer sehr schnell und gut geholfen hat.
Zudem finde ich es sehr gut, dass man über die interne APP vernetzt ist und so auf ständige E-Mails oder Calls verzichten kann.
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Sehr entspanntes Arbeitsverhältnis, häufiges Feedback
Sehr flexibles Arbeiten, Urlaubsplanung sehr einfach
Flache Hierarchie
Ich finde es super, dass sich ALPHA STAFF so viele Gedanken zu netten Benefits macht, die einem den Arbeitsalltag verschönern. Außerdem ist das Team eine super tolle kleine Familie, man fühlt sich sofort aufgehoben und angenommen.
Nichts
Eine großzügiger Gleitzeit sowie das Erfassen der Arbeitszeit sorgen dafür, das man seine Zeiten im Blick hat und selbstständig steuern kann, wie die individuelle Work-Life Balance gestaltet ist.
Sehr nette Kollegen, Diskussionen stets sachlich und zielführend.
Die Teamleitung ist kompetent, freundlich und verständnisvoll.
Die Zeiten für Tasks schätzt die jeweils zuständige Person selbst, bei fachlichen Entscheidungen werden die am Besten geeigneten Mitarbeitenden hinzugezogen.
In dem Tätigkeitsfeld kann man es nicht besser treffen.
Jede Person übt für den Großteil der Zeit die Tätigkeiten aus, auf die sie
sich spezialisiert hat.
Natürlich kann es im Ausnahmefall vorkommen, das man bei etwas weniger gern gemachten Tätigkeiten aushilft, allerdings nie in einem nicht rechtfertigbaren Rahmen.
Kurze Dienstwege und schnelle Antworten.
Die enorme zettelwirtschaft der Stundenzettel
Bessere Kommunikation mit den Auftraggebern. Mehr in Digitalisierung gehen grade was Stundenzettel bzw. Abrechnung angeht.
Luft nach oben, Werbung durch Nachhaltigkeit, aber Stundenzettel in gedruckter Form 2x im Monat an die personal Abteilung. Das geht im 21. Jahrhundert auch digital!
So verdient kununu Geld.