Kununu Award 2022 zu Recht verdient !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Motto Logistik von Menschen für Menschen trifft auch auf den Umgang mit dem Personal zu. Egal ob Führungsriege oder Azubi hier hat jeder eine offene Tür und wer nach Hilfe oder Unterstützung fragt bekommt Sie. TEAM bedeutet hier Team und nicht Toll ein Anderer machts.
Eine Firma für die es sich zu arbeiten lohnt. Es sei aber auch gesagt, dass es Spedition ist und eben kein 0815 Job.
Die Brotzeiten sind kein Mythos oder eine Legende :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, auch in anstrengenden Zeiten, jeder hilft vom Gechäftsführer bis zum Azubi . Regelmäßige Events. Family Biz nicht von Oben nach Unten!
Kommunikation
Erfolge und Misserfolge werden gleichermaßen geteilt und dies objektiv und ohne Hinergedanken. Es wird offen gelobt aber auch Kritik geäußert ( was aber selten ist )
Kollegenzusammenhalt
In München und auch in den anderen Station toll, klar gibt es auch mal Differenzen, aber die werden geklärt und ausgeräumt
Work-Life-Balance
Spediteursleben halt, aber es wird schon darauf geachtet, dass man in der normalen Zeit auch durchkommt und nach Möglichkeit jedem bei Urlaub etc entgegen gekommen wird. Alternative Arbeitsmodelle werden auch geboten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut, es wird diskutiert und größtenteils eine Line gefunden die alle mittragen können, bedeutet aber nicht, dass erst eine palamentarische Umfrage gestartet wird für eine 2/3 Mehrheit. Es gibt auch Entscheidungen die die Seniors treffen und welche dann richtungsweisend sind, aber erklärt werden, warum so entschieden worden ist. Kritik und Anregungen fließen in die Entscheidungen mit ein!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfälltig und nicht monoton. Hier findet jeder das, was ihm - ihr Spaß macht, auch wenn es zu Peaks mal anstrengend werden kann. Internationale Spedition eben, aber von Menschen für Menschen
Gleichberechtigung
Hier steht der Mensch an erster Stelle nicht das Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist der Mensch und nicht das Alter entscheidend. Die Alten zeigen es den Jungen und die Jungen zeigen den Oldschoolern das heute. Erfahrung ist hier gern gesehen und somit ist das Unternehmen auch etwas für Personen + 45 // sprich auch für neue Kollegen ab +45
Arbeitsbedingungen
Modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
heutiger Stand der Dinge
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und gegenüber andern Mittbewerbern über dem Durchschnitt, es wird erfahrungs- und leistungsgerecht bezahlt.
Image
Bisher zu 95% nur positives gehört, dies zeigt auch die geringe Fluktation und der Zusammenhalt untereinander
Karriere/Weiterbildung
wer etwas erreichen will wird auch gefördert, da zählt die Leistungsbereitschaft der Person und der Wille auch Verantwortung zu übernehmen.