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AlphaLane 
e.K.
Bewertung

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Mit sehr viel Freude und Leidenschaft kann ich meiner Passion bei AlphaLane nachgehen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel platz für eigene Ideen die das Unternehmen nach vorne bringen. Hier werden Ideen aktiv gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wird sein sehr auf die Mitarbeiter zu achten und die tollen Werte zu wahren.

Arbeitsatmosphäre

Ist wundervoll. Ganz dynamisch und voller Energie. Alle Kollegen und Kolleginnen bei AlphaLane sind sehr aufgeschlossen,
hilfsbereit und arbeiten als großes Team zusammen.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer reibungslos. Ich schätze vor allem die Offenheit und Ehrlichkeit, die hier an den Tag gelegt wird. Auch meine eigenen Ideen wurde anerkannt und integriert.

Kollegenzusammenhalt

Ein Unternehmenswert des Unternehmens ist Familie. Ich bin unheimlich fasziniert davon, wie sehr dieser Wert auch tatsächlich gelebt wird.

Work-Life-Balance

Um die Work-Life Balance zu fördern werden nicht nur Sportliche & Soziale Aktivitäten angeboten, sondern das Thema wird sehr ernst genommen und es gibt hierzu auch regelmäßige Schulungen.

Gleichberechtigung

Absolut. Sehr ausgeglichen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Arbeitsklima mit einem dynamischen & motivierten Team. Es gibt darüber hinaus viele schöne benefits die man als Mitarbeiter erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr stark daran gearbeitet. Es gibt bereits ein CO2-Ausgleichsmodell.

Gehalt/Sozialleistungen

Für so ein junges Unternehmen schon ordentlich.

Image

Die Mitarbeiter sind stolz für AlphaLane zu arbeiten. AlphaLane ist
noch ein junges Start-Up, aus diesem Grund ist es für die meisten kein Begriff wenn Sie hören man arbeitet für AlphaLane. Dennoch bin ich fest davon überzeugt, dass aufgrund der Entwicklung verschiedener Plattformen, AlphaLane in den nächsten Jahren an Bedeutung in der Öffentlichkeit gewinnen wird.

Karriere/Weiterbildung

AlphaLane bietet tolle Weiterbildungsmaßnahmen an - die Interesse muss aber vom Mitarbeiter selbst geäußert werden.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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