Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es sehr gut an meinen Arbeitgebern, dass sie die Firma sehr familiär führen, für jeden da sind.
Ich finde momentan noch nichts an meinem Arbeitgeber schlecht.
Mir sind bis jetzt noch keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber aufgefallen.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut da alle ordentlich miteinander umgehen.
Durch die Kompetenz der Firma bekommt man mit Sicherheit sehr gute Karrierechangsen.
Meine Arbeitszeiten passen sehr gut in mein Alltag.
Meine Ausbilder (Mein Meister und meine Gesellen) sind sehr freundlich, helfen mir immer bei Problemen und haben das benötigte Wissen um mir als Azubi alles fachgerecht zu erklären.
Meine Ausbildung macht mir sehr viel Spaß. Zum einen bin ich in einer super Firma, in der meine Chefs sowohl auch alle Mitarbeiter sehr freundlich und sozial sind. Außerdem ist meine Ausbildung sehr interessant und man lernt vieles neues. Allerdings gibt es in jedem Beruf auch Aufgaben welche eben nicht so viel spaß machen, allerdings sind diese nicht viele.
Die Aufgaben sind vielfältig. Viele machen Spaß einige aber auch eher nicht.
Da ich in einer Firma bin, welche sich auf Solaranlagen spezialisiert, Bauen wir meist diese auf. Allerdings gibt es immer wieder Abwechsungsreiche Aufgaben und Hindernisse.
Die komplette Firma ist sehr respektvoll und Sozial zueinander, jeder zeigt Verständnis dem anderen gegenüber und probleme werden gemeinsam behoben.
Die Fa. AlphSol GmbH ist ein mit Verstand und Herz geführtes Familienunternehmen, welches die Ziele klar definiert und verfolgt. Keinem der Mitarbeiter wird eine Struktur übergestülpt, alle werden in die Prozesse mit eingebunden und werden gebührend berücksichtigt.
Die soziale Komponente und Fürsorglichkeit denen Mitarbeitern, welche dies nicht zu schätzen wissen, etwas einzuschränken. Stattdessen einen angebrachten Führungsstil diesen Mitarbeitern gegenüber anzuwenden.
Situativ angebrachte Führungsstile im täglichen Geschäft bei den einzelnen Mitarbeitern anzuwenden.
Praktischer, voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit der notwendigen Ruhe um konzentriert seine Dienstgeschäfte zu verfolgen.
Es gibt immer Dinge im Betriebsablauf, welche positive und negative Gesprächsinhalte / Kritik beinhaltet, welche dann auch immer individuell von jedem einzelnen Mitarbeiter dementsprechend gewertet wird.
Alle diesbezüglich versprochene Absprachen, hat der Arbeitgeber eingehalten. Arbeitszeiten 40 Std / Woche. Sowie diverse zusätzliche freie Tage / Brückentage zusätzlich, zum vereinbarten Jahresurlaub. Überstunden, welche dokumentiert sind, werden bei dementsprechendem Antrag ausgeglichen. Auch eine Auszahlung von Mehrarbeit ist möglich.
Alle Fort- und Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert und bewilligt.
Angemessene Entlohnung mit zusätzlichen sozialen Komponenten. Zusätzliche Krankenzusatzversicherung.
Von der Geschäftsführung 100% ig vorgelebt und auch gewollt. Die Umsetzung liegt hier aber bei jedem einzenen Mitarbeiter, was allerdings beim ein oder anderen zu wünschen übrig lässt.
Einen für alle, alle für einen ! Wenns drauf ankommt ist jeder für jeden da. Und dies ohne Ausnahme !!!
Rücksichtsvoll und hilfsbereit.
Gespräche werden auf Augenhöhe, mit sehr viel Empathie geführt ! Der Zusammenhalt ist hier jederzeit zu spüren.
Das Ein oder Andere ist immer verbesseungswürdig. Den Freiraum um dies individuell zu gestalten, ist zu 100% in dieser Firma gegeben und wird von der Geschäftsführung vollstens unterstützt.
Die Tür des Chefs sowie der Geschäftsführung steht jederzeit offen um persönliche, private sowie berufliche Belange zu thematisieren. Höfliches und respektvolles Miteinander.
Alle werden gleich behandelt.
Durch die Schnelllebigkeit und Neuerungen in dem Produktportfolio der Firma, ist die Materialbeschaffung immer wieder neu zu organisieren und fordert immer wieder flexible, neue Prozesse. Die Kontakte zu den diversen Großhändlern, mit den Mensche die damit verbunden sind, macht nicht nur Spaß sondern wertvoll und erfolgreich.
Die Farbe der Autos
80%
Nicht Lügen, Personal nur weil es aus Afrika kommt richtig bezahlen.