Alphina 

gGmbH

Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Erfahrungen bei der Alphina gGmbH zu teilen.

Aus Ihren Rückmeldung geht hervor, dass Sie die Atmosphäre innerhalb der Alphina als geprägt von Unsicherheit und Misstrauen bewerten, die letztendlich überfordernd ist und sich negativ auf Ihr Privatleben ausgewirkt hat. Auch fehlende Anerkennung und Wertschätzung sprechen Sie an.

Es ist sehr bedauerlich, zu erfahren, dass es scheinbar nicht gelungen ist, Sie in der allgemein sehr unsicheren Zeit, die geprägt ist durch Corona und den Krieg in der Ukraine, an Ihrem Arbeitsplatz entsprechend Ihrer Bedarfe abzuholen und Ihnen Sicherheit und Transparenz zu vermitteln. Die Alphina ist nicht nur eine Organisation die Menschen mit seelischen Erkrankungen begleitet und ihnen in den vielfältigen Betreuungsangeboten einen sicheren Raum bietet. Die Alphina sieht auch eine besondere Verantwortung ihren Mitarbeitenden gegenüber, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz anzubieten, sondern eine Wirkungsstätte, die dem Mitarbeitenden berufliche Erfüllung, Mehrwert und persönliche Schaffenszufriedenheit ermöglicht. Um die Mitarbeitenden dabei für die täglichen Anforderungen vorzubereiten, mit denen sie immer wieder auch in krisenhaften Situationen der Klient*innen konfrontiert sind, ermöglichen wir selbstverständlich regelmäßig Fortbildungen. Gleichsam geht es dabei auch um die Sicherstellung der hohen Qualität unserer Leistungen für Menschen mit besonderen Bedarfen in unserem Wirkungsgebiet und somit um die Stärkung unserer Organisation.

Unsere Vergütungsstrategie ist transparent, sie orientiert sich am TV-L, so dass wir unseren Mitarbeitenden eine faire und vor allem gleichberechtigte Vergütung ermöglichen können. Dazu gehören regelmäßige Sonderzahlungen, bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester und auch die Berücksichtigung von Vergütungssteigerungen analog der Tarifeinigungen in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Ländern.

Mit einem Altersdurchschnitt von etwa 44 Jahren, entsprechen wir ungefähr dem gleichen Wert des Durchschnittsalters der Bevölkerung Deutschlands – damit repräsentieren wir die Gesellschaft auf demographischer Ebene ganz gut, und bieten mit den vielen Möglichkeiten für Teilzeit und kurzen Arbeitswochen eine große Flexibilität für unsere Mitarbeitenden, damit sie ihren persönlichen Bereich in einen guten Einklang mit ihrer Tätigkeit bei uns bringen können.

Die Welt steht an einer Zeitenwende, wie auch die Gesellschaft und die Orte an denen wir arbeiten dürfen. Nicht nur die besonderen Herausforderungen der Corona-Pandemie, sondern ganz aktuell auch die Auswirkungen des Ukraine-Krieges, wirken stark verändernd auf das, was wir bisher gewohnt gewesen sind. Umso wichtiger ist es aus meiner Sicht, einander mit Transparenz und Offenheit zu begegnen. Leider gelingt dies nicht immer wie gewünscht. Ich danke Ihnen jedenfalls für Ihre Offenheit und die Möglichkeit für mich, mich Ihnen gegenüber auf diesem Weg noch einmal um Klarheit zu bemühen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und Zufriedenheit - Sollten Sie noch den Wunsch nach einer weiteren Klärung haben, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme via gf@alphina-hh.de.
Ihre Nadia Hentschelmann